根據(jù)博湖縣發(fā)展現(xiàn)狀和用人單位實(shí)際需求，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招考40名編外同工同酬工作人員(其中漁政站10名、消防中隊(duì)21名、廣播電視臺(tái)8名、村黨支部書(shū)記1名)和21名公益性崗位工作人員(縣科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)1名、縣濕地管理站6名、博湖鎮(zhèn)14名)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考原則

　　按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招考對(duì)象

　　1、具有符合招考職位條件的戶(hù)籍或生源的大中專(zhuān)畢業(yè)生;

　　2、年滿(mǎn)18周歲及以上，60周歲及以下(1998年10月1日至1956年10月1日期間出生);

　　3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷(軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué));

　　4、報(bào)考村支部書(shū)記職位的須任村兩委正職15年以上。

　　三、招聘條件

　　1、享有公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神;

　　4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　5、符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件(詳見(jiàn)《職位表》);6、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

　　下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：

　　1、被辭退(解聘)、開(kāi)除未滿(mǎn)五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　2、近五年來(lái)在公開(kāi)招考中有舞弊行為被處理過(guò)的人員;

　　3、已經(jīng)在事業(yè)性崗位的人員;

　　4、報(bào)考村支部書(shū)記職位的任職期間，本村發(fā)生重大責(zé)任案(事)件、暴恐案件、重大群體性事件的，軟弱渙散基層黨組織整頓任務(wù)未完成或完成后又反彈的，“星級(jí)化”創(chuàng)建評(píng)定為“5顆星”以下的;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他性質(zhì)。

　　四、招考程序

　　報(bào)考同工同酬崗位分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試(報(bào)考消防中隊(duì))、體檢、考核與政審、公示、審批辦理勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。

　　報(bào)考公益性崗位分為報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考核與政審、公示、審批辦理勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，報(bào)名時(shí)須攜帶：(1)身份證原件;(2)畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的學(xué)籍證明(初、高中學(xué)歷的須提供教育主管部門(mén)出具的學(xué)籍證明);(3)戶(hù)口本原件;(4)近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫(xiě)《人事考試報(bào)名表》(以上提供的材料均需復(fù)印件各1份)。報(bào)考廣播電視臺(tái)崗位的人員需先前往縣文化體育廣播影視局初步面試，開(kāi)具同意報(bào)考證明，同時(shí)提供以上材料，方可報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日10:00至2016年10月19日19:00(北京時(shí)間)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人社局辦公樓二樓會(huì)議室

　　3、資格初審：招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　4、每位考生可同時(shí)報(bào)考同工同酬職位和公益性崗位。

　　5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)按每科40元收取。

　　(二)考試與考核

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試由縣人社局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。面試由縣人社局和用人單位在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。筆試、面試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，測(cè)試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人社局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須按準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效期內(nèi)的身份證明按時(shí)參加考試。

　　筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定由招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位筆試整體情況確定最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　2、面試

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考崗位，原則上按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到錄用規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試成績(jī)須合格)。

　　(1)參加面試的考生，須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證，并在正式面試前40分鐘前到達(dá)指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)報(bào)考廣播電視臺(tái)職位的面試采取實(shí)際操作、答辯形式進(jìn)行，其余職位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(5)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(其中廣播電視臺(tái)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)

　　報(bào)考村支部書(shū)記職位，個(gè)人獲得縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的總成績(jī)加2分，獲得自治州級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的總成績(jī)加5分，同時(shí)具備多項(xiàng)加分內(nèi)容的，以最高加分項(xiàng)為主，不累計(jì)加分。

　　符合加分條件的，必須在報(bào)名時(shí)提供有效證明，因本人未能提供有效證明的，不予加分，不符合加分條件已加分并入圍面試的考生，取消其加分并重新排名。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試按招考職位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《巴州招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行。

　　(四)體檢

　　面試工作結(jié)束后，按招考職位1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢不合格者，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的縣(市)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(五)政審和公示

　　對(duì)體檢合格的人員，由縣人社局、用人單位等部門(mén)組織實(shí)施擬聘用人員的政審，政審不合格者，取消聘用資格。政審結(jié)束后按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　(六)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)

　　面向社會(huì)公示沒(méi)有異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，縣人社局統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同辦理聘用鑒證。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

　　五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招考工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，確保招考工作公開(kāi)、公平、公正。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

　　六、本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

　　七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：博湖縣人社局(0996-6621863)

　　監(jiān)督電話(huà)：博湖縣紀(jì)委監(jiān)察局(0996-6626555)

　　博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年10月13日

附件1：2016年博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位表.xls

附件2：巴州招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc