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2016年浙江省寧波市余姚市發(fā)展和改革局招聘編外特崗人員公告

時間:2016-10-09 13:46:51 點(diǎn)擊:

2016年寧波市余姚市發(fā)展和改革局招聘編外特崗人員公告

  根據(jù)工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市發(fā)展和改革局特面向社會公開招聘編外特崗人員2名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及指標(biāo)

  崗位1:1人,從事工程造價管理工作;

  崗位2:1人,從事園林工程管理工作。

  二、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),認(rèn)真細(xì)致,服從大局,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

  2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證書的社會人員;

  3、崗位1要求工程管理相關(guān)專業(yè);崗位2要求園林工程技術(shù)專業(yè);

  4、崗位1要求具有助理工程師及以上任職資格且持有本專業(yè)造價員及以上證書;崗位2要求具有市政公用助理工程師及以上任職資格;

  5、年齡40周歲及以下(即1976年10月1日及以后出生);

  6、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  7、浙江省內(nèi)戶籍(落戶時間截止2016年10月1日)。

  三、招聘辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  四、報(bào)名

  1、時間:10月14日一天(上午8:30 --11:30;下午13:30—16:30)。

  2、地點(diǎn):余姚市發(fā)展和改革局辦公室(豐山路199號610室)。

  3、要求:報(bào)名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復(fù)印件,以及1寸免冠照片2張,并提交《余姚市發(fā)展和改革局公開招聘特崗人員報(bào)名登記表》及《工作經(jīng)歷證明書》原件一式兩份(附后,請自行下載),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

  4、咨詢電話:62720010。

  5、資格審查后,如各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)的3倍,將取消招聘計(jì)劃。

  五、筆試和面試

  1、定于10月20日進(jìn)行筆試,請報(bào)名者憑身份證于10月18日上午9:00--11:30。

  2、面試:各崗位根據(jù)筆試成績分別從高分到低分按1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選,若報(bào)名人數(shù)不足 5人,將直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試成績;面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)施2天前,書面確認(rèn)不參加面試的,在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。對面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。

  3、考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

  六、體檢

  面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以筆試成績高者排列在先,如筆試成績?nèi)圆⒘,則增加客觀題測試,測試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2016年考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的,可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜聘用為編外工作人員的淘汰。

  八、公示、錄用

  考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格。如有人員錄用后放棄,兩年內(nèi)將按考試成績依次遞補(bǔ)。

  九、工資、福利待遇

  工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特崗人員規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

余姚市發(fā)展和改革局公開招聘編外特崗人員報(bào)名表.rar

余姚市發(fā)展和改革局公開招聘編外特崗人員工作經(jīng)歷證明.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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