我公司組建于1990年，是區(qū)屬唯一的國(guó)有獨(dú)資公交企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍公共汽車(chē)客運(yùn)、旅游出租、站務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有公交車(chē)輛744輛，在冊(cè)員工1214人，經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路66條，運(yùn)營(yíng)線(xiàn)路總長(zhǎng)度為 1410公里，年客運(yùn)量6800多萬(wàn)人次。
根據(jù)公司發(fā)展需要，誠(chéng)邀工程基建、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)人才來(lái)我公司工作，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、 招聘專(zhuān)業(yè)及崗位
工程基建2名(男性)，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)2名(男性)，企業(yè)管理2名，汽車(chē)運(yùn)營(yíng)2名。定向崗位智能調(diào)度中心人員2名，要求計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;
2.實(shí)行“定向報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用”原則。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄;
2.身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要;
3.年齡：年齡在30周歲以下(1986年10月31日后出生);
4.學(xué)歷：汽車(chē)運(yùn)營(yíng)(基層崗位)及智能公交定向崗位要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其他要求全日制本科及以上學(xué)歷;
5.專(zhuān)業(yè)：每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)。
四、招聘程序和辦法
經(jīng)資格審核通過(guò)，統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試、體檢后擇優(yōu)錄用。
具體辦法：
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2016年10月10日~2010年10月12日。上午8∶30—11∶00;下午1∶30—4∶00。
2.地點(diǎn)：北侖公共交通有限公司三樓305室(寧波市北侖區(qū)大碶龍角山路11號(hào))。
3.辦法：
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及近期免冠正面一寸照片1張。
(二)筆試
10月14日在北侖公共交通有限公司網(wǎng)站(www.blgj.com.cn)內(nèi)公布參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)面試
按專(zhuān)業(yè)或定向崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例(定向崗位人數(shù)不足時(shí)不低于1:1.5的比例)進(jìn)入面試，人數(shù)不足按比例核減招聘人數(shù)。同等條件下有文體特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知。
(四)體檢
1.考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。按專(zhuān)業(yè)或定向崗位總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的可按所報(bào)專(zhuān)業(yè)或定向崗位成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(五)錄用
1.考核合格者辦理錄用手續(xù)。三個(gè)月內(nèi)錄用人員有離職情況，按照所報(bào)專(zhuān)業(yè)或定向崗位成績(jī)從高到低可予以遞補(bǔ)。
2.錄用人員的工資待遇參照公司2014年薪資改革辦法執(zhí)行。
聯(lián)系電話(huà)：0574—86865587 聯(lián)系人：沈女士，王小姐
北侖公共交通有限公司
二〇一六年十月八日