根據(jù)工作需要及單位缺編情況，經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會保障局、縣國土資源局(不動產(chǎn)登記局)等下屬事業(yè)單位面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

　　二、選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

　　(一)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局：文秘人員1名;計算機人員1名;選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(二)縣不動產(chǎn)登記中心：文秘人員1名，綜合管理人員1名;選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(三)縣土地開發(fā)儲備交易中心：文秘人員1名;選調(diào)范圍：萬安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)共性條件

　　政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;作風正派，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感較強;身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1.縣公共就業(yè)人才服務(wù)局

　　文秘人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學歷，漢語言與文秘類專業(yè)。

　　計算機人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學歷，計算機科學與技術(shù)類專業(yè)。

　　2.縣不動產(chǎn)登記中心

　　(1)文秘人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學歷，漢語言與文秘類專業(yè)。

　　(2)綜合管理人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限(同等條件下法學類專業(yè)或通過國家司法考試人員優(yōu)先)。

　　3.縣土地開發(fā)儲備交易中心

　　文秘人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學歷，漢語言文學與文秘類專業(yè)。

　　(三)有下列情形之一者不得參加選調(diào)

　　1.嚴重違法違紀、違反計劃生育，參與***邪教等非法活動的，觸犯法律，受過刑事處罰的;

　　2.在黨紀政紀處分期限之內(nèi)的，被紀檢、監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

　　3.近三年內(nèi)(2013年8月1日至今)停薪留職或擅自離崗者;

　　4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)等其它情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2016年10月10日至2016年10月17日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(雙休日除外)。

　　2.報名地點：縣人社局人事股(萬安縣城河西人力資源市場四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

　　3.報名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣人力資源和社會保障局等部門下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》、近三年年度考核證明;學歷證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張;報名費100元。

　　4.報名方式：應(yīng)聘人員持報名所需材料現(xiàn)場報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名點工作人員先進行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

　　5.應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)與招聘人數(shù)之比原則上為3：1。達不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當降低比例，但最低不能低于2：1。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔。

　　(四)考試

　　考試采取筆試方式進行，實行閉卷考試，筆試時間為120分鐘(其中文秘人員筆試時間為150分鐘)。由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。

　　專業(yè)知識筆試內(nèi)容:文秘人員，提供素材寫作;綜合管理人員，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識;計算機人員，計算機基礎(chǔ)知識。

　　考試命題、制卷和閱卷實行封閉式管理。考試具體時間、地點另行通知。

　　(五)考察、體檢、公示

　　選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績從高分到低分的原則，按1:2比例確定體檢考察對象(成績最后一名出現(xiàn)并列的按專業(yè)知識成績高的列入體檢考察對象)。體檢考察對象確定后，原考試成績自動清零。

　　體檢的項目和標準依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組對體檢合格人員進行差額考察，主要考察德、能、勤、績、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況。并對考察對象在原單位公示七個工作日。

　　體檢前如因考生自愿放棄而出現(xiàn)空缺，按照考試總成績從高分到低分進行遞補一次。

　　(六)確定人選

　　用人單位根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　五、工作要求

　　(一)嚴格執(zhí)行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進行。

　　(二)對公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

　　六、其它事項

　　(一)未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(二)咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：縣人社局　　　　　　 0796-5839805

　　縣國土資源局　　　 　0796-5707666

　　縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 0796-5701409

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局　　　　　　 0796-5710355

　　縣人社局　　　　 　　 0796-5839855

　　七、本方案由縣人社局負責解釋。

　　萬安縣人力資源和社會保障局

　　2016年9月29日