江西省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理辦公室2016年公開招聘高層次人才公告（129）
一、單位簡介
江西省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理辦公室成立于1997年, 是省農(nóng)業(yè)廳下屬全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)綜合科、項(xiàng)目科、績效科。主要職能為：開展農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及資金管理的政策研究，參與起草有關(guān)項(xiàng)目資金管理政策和地方法規(guī)、規(guī)章、制度；組織開展項(xiàng)目前期申報(bào)立項(xiàng)評估工作；承辦農(nóng)業(yè)項(xiàng)目檢查，竣工驗(yàn)收和績效考評工作；開展農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；指導(dǎo)廳屬單位工程招投標(biāo)工作；承辦商品糧棉基地建設(shè)工作；承辦省農(nóng)業(yè)廳交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求條件 |
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項(xiàng)目管理及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)政策研究崗 |
1 |
管理學(xué)類專業(yè)；全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；經(jīng)濟(jì)類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；中共黨員；通過大學(xué)英語六級以上（含六級）；國家計(jì)算機(jī)二級以上（含二級）。年齡二十八周歲以下（1988年9月1日以后出生），有三年以上工作經(jīng)歷。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2016年10月21日。
2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷（學(xué)位）證原件、相關(guān)資格證書、個(gè)人簡歷及近期免冠照片3張。
地址：江西省農(nóng)業(yè)廳大樓10樓1021室（南昌市東湖區(qū)省府東二路2號）
聯(lián)系人（資格審查）：方昕、張一帆，手機(jī)：13979191293。
3、請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名。
四、面試考核
1、資格審查貫穿于招聘全過程，凡提供不真實(shí)材料的人員，取消應(yīng)聘資格。擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：10比例，先進(jìn)行筆試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不超過1:10比例，直接進(jìn)入面試。若擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則面試成績須達(dá)到70分方可聘用。
2、筆試主要考核內(nèi)容為本專業(yè)的基本知識，面試考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力。
五、體檢、考察
根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用原則上自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)面試、體檢、考察合格無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式人事手續(xù)。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況，則終止聘用關(guān)系，人事關(guān)系返回原單位或人才交流中心。
2、經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，安排試用，發(fā)放事業(yè)單位試用期工資，工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。