2016年天長市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委、市政府批準(zhǔn)的招聘計劃，2016年天長市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘50名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在天長市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局、天長市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室共同組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1:《2016年天長市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1985年10月17日以后出生;35周歲以下，即1980年10月17日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2016年9月27日在天長市政府網(wǎng)、天長市先鋒網(wǎng)、天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間為2016年10月17日—10月21日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點：2016001-2016011崗位在天長市人力資源和社會保障局428室(天長市商務(wù)中心四樓)報名，2016012-2016041崗位在天長市人力資源和社會保障局422室(天長市商務(wù)中心四樓)報名。咨詢電話：0550-7770428。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《2016年天長市部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)天長市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于10月25日工作時間到天長市人力資源和社會保障局428室(天長市商務(wù)中心四樓)改報其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7.參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2016年10月28日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長市人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。
2.筆試內(nèi)容�！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2016年10月29日。具體安排為：
上午：08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:00—11:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》
筆試地點設(shè)在天長市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。如對本人筆試成績有疑問的，可于2016年11月7日到天長市人力資源和社會保障局428室(天長市商務(wù)中心四樓)申請查分，逾期不再接受申請。
5.考試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由天長市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的筆試合成成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績相同，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績?nèi)匀幌嗤�，另行安排面試，以面試成績高低排序�?/P>
體檢工作由天長市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
天長市人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長市政府網(wǎng)、天長市先鋒網(wǎng)和天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由天長市人力資源和社會保障局下達(dá)聘用文件。其中,鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行;其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實施。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：天長市紀(jì)委信訪室0550-7770000，天長市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組0550-7770426)。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年天長市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表
2.2016年天長市部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表
3.“服務(wù)基層項目人員”情況登記表
中共天長市委組織部 天長市人力資源和社會保障局
天長市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2016年9月27日
1.2016年天長市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls
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