滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處和滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城北新區(qū)辦事處，隸屬于滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國家級(jí))。根據(jù)鳳凰辦事處和城北辦事處實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有符合職位要求的專業(yè)、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、工作能力及其它要求(其中年齡要求為35周歲以下，1980年5月17日以后出生);
(五)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年5月)，因工作單位變化而中斷的可以累計(jì);
(六)一經(jīng)錄取，簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限不得低于5年。
(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違
紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘崗位及要求
具體詳見《2016年滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處及城北新區(qū)辦事處公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件一)
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告在2016年5月17日《滁州日?qǐng)?bào)》及國家級(jí)滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1、發(fā)布時(shí)間：2016年5月17日
2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日—5月27日，每天上午9：00-11：00;下午3：00-5：00
3、報(bào)名地點(diǎn)：滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(全椒路155號(hào))，四樓綜合辦公室，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0550-3211448、3533126。
4、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須規(guī)范填寫《2016年滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處及城北新區(qū)辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表請(qǐng)從http://www.ccdz.gov.cn下載(附件二)，并提交身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件，2寸近期免冠彩照3張，報(bào)名費(fèi)45元/人。
5、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
6、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)偽造、篡改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理,并同時(shí)向當(dāng)?shù)厝耸抡锌枷到y(tǒng)報(bào)送不良誠信記錄。
五、筆試及面試
(一)確認(rèn)招考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。
(二)考試分為筆試、面試兩部分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試科目為綜合知識(shí)，考試時(shí)間為2小時(shí)，滿分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。
(三)按照筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘名額1:3比例確定面試人選�？偝煽冇�(jì)算=筆試成績50%+面試成績50%。所有計(jì)算成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
若總成績得分相同，則依次按照面試成績、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作年限高低排序。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用公示
從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，并在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后取消其擬聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考生綜合成績依次遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示合格的聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2800元/月;試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同�？己瞬缓细竦�，不予聘用。
正式聘用后作為鳳凰辦事處和城北新區(qū)辦事處工作人員，根據(jù)聘用人員聘用崗位、工齡、學(xué)歷、職稱等情況核定工資，同時(shí)按國家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，享受自聘人員同類同等待遇。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0550-3211347
本公告由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦負(fù)責(zé)解釋。
2016年5月17日
2016年滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處及城北新區(qū)辦事處公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2016年滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰辦事處及城北辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表(附件二)doc.doc