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2016年海南省白沙黎族自治縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)及行政管理人員招聘公告

時(shí)間:2016-10-07 14:40:44 點(diǎn)擊:

2016年海南省白沙黎族自治縣人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)及行政管理人員招聘公告

  為有效解決我縣人民醫(yī)院人員緊缺問(wèn)題,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))規(guī)定,按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)公開(kāi)招聘的名額和崗位

  本次招聘總名額為19名,其中招聘臨床等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名、行政管理人員5名。具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《白沙縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)

  (二)招聘對(duì)象

  招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(戶籍不限);招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的行政管理人員(海南戶籍)。為穩(wěn)定我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍,此次招聘不接受服務(wù)期未滿的屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編工作人員報(bào)名。

  (三)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.年滿十八周歲(1998年10月1日前出生,具體年齡要求見(jiàn)附表),符合招聘崗位所需年齡條件;

  3.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品性端正;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  6.具備崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  4.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過(guò)失行為曾受過(guò)執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;

  5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  二、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2016月10月20日至10月31日。每天上午8:30--11:30,下午15:00--17:30。(休息日不報(bào)名)

  2.報(bào)名地點(diǎn):白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)衛(wèi)生路白沙縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科(門(mén)診5樓),聯(lián)系電話:0898-27723920,聯(lián)系人:楊巧燕。

  3.報(bào)名要求:根據(jù)招聘條件和要求,報(bào)考人員持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)(2016年剛通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試的人員可憑考試分?jǐn)?shù)通知單報(bào)名)或證明材料的原件與復(fù)印件、《白沙黎族自治縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)以及本人近期正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片3張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名?捎伤舜鷪(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消考試資格。

  4.資格審查:對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查,審查結(jié)束,將符合條件者張榜公布,確認(rèn)者通知筆試。公布網(wǎng)站:白沙黎族自治縣政府網(wǎng)站(http://baisha.hainan.gov.cn/)。

  考試比例按各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例原則上不低于3:1方可進(jìn)行考試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘名額;臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、新生兒科醫(yī)師、B超醫(yī)師、麻醉醫(yī)師等緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例達(dá)到2:1可進(jìn)行考試,否則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。

  三、考試

  考試包括筆試和面試。(時(shí)間和地點(diǎn)待定,請(qǐng)密切關(guān)注白沙縣政府網(wǎng))

  (一)筆試

  筆試由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施,縣招聘辦負(fù)責(zé)組織符合條件人員按時(shí)參加考試。

  1.筆試科目:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面的內(nèi)容。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專(zhuān)家命題并評(píng)卷。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定(具體時(shí)間另行通知)

  3.本著引進(jìn)人才的原則,具有副高以上技術(shù)職稱(chēng)的筆試一次性加10分,中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的筆試一次性加8分。(管理崗位不享受加分政策)。

  4.根據(jù)筆試成績(jī)和招聘名額,按比例確定面試對(duì)象。招聘人數(shù)在10人以下的崗位,面試比例為1:3。

  5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分。

  (二)面試

  1.面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人,由省相關(guān)專(zhuān)家及縣相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

  2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  3.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)高至低順序確定名次;若筆試和面試分?jǐn)?shù)相同,則加試,按加試(筆試)成績(jī)高低排名。

  4.面試時(shí)間和地點(diǎn):待定(具體時(shí)間另行通知)

  四、考察體檢與公示

  按考試綜合成績(jī)由高至低的排名和實(shí)際招聘名額等額確定體檢和考察人員;報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。體檢或考察不合格的,報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按考試總成績(jī)由高至低順序遞補(bǔ)。

  根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,由縣招聘辦提出擬聘用人員名單,予以公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后報(bào)審核聘用?h人社局在聘用審批時(shí)對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。被取消聘用資格的,報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按總成績(jī)由高至低順序遞補(bǔ)。

  五、聘用和管理

  1.聘用人員列入所在單位財(cái)政撥款編制,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.擬聘用人選須報(bào)縣政府審批后,方可辦理手續(xù)和簽訂聘用合同書(shū)。

  3.聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,由受聘人員與現(xiàn)用人單位簽訂聘用合同,首次聘期為5年(含試用期),試用期為1年。服務(wù)期未滿5年的,不得辦理調(diào)動(dòng),不予辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)變更手續(xù);服務(wù)滿5年的,方可申請(qǐng)調(diào)離和申請(qǐng)辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)變更手續(xù)。

  六、注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  3.在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考,則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

  4.詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。

  七、本方案由白沙縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由白沙縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)及行政管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0898-27723920(縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科)

  0898-27723496(縣衛(wèi)生局)

  舉報(bào)電話:0898-27727946(縣監(jiān)察局)

  附件:1.2016年白沙縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員崗位表

  2.白沙黎族自治縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

  白沙縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)及行政管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年9月27日

1.2016年白沙縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員崗位表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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