經(jīng)縣政府同意，根據(jù)安縣編辦[2015] 1 號(hào)文件精神結(jié)合我局工作實(shí)際需要，擬招聘安陽縣躍進(jìn)渠管理局勞務(wù)派遣人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘人數(shù)9名。其中：護(hù)渠7名(男性)，講解員2名(女性)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正;
3、熱愛水利事業(yè)，對(duì)躍進(jìn)渠有感情，愿意扎根山區(qū)服務(wù)基層的。
4、招聘范圍西部灌區(qū)安豐鄉(xiāng)、洪河屯鄉(xiāng)、倫掌鎮(zhèn)、都里鎮(zhèn)、銅冶鎮(zhèn)、許家溝鄉(xiāng)、善應(yīng)鎮(zhèn)、馬家鄉(xiāng)、水冶鎮(zhèn)、磊口鄉(xiāng);
5、護(hù)渠工為高中以上學(xué)歷;講解員為全日制大專以上學(xué)歷。
6、年齡在三十周歲以下;
7、身體健康，五官端正。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的、正在服刑的、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的，或參加邪教組織的;
6、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序和方法步驟
本次招聘，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、勞務(wù)派遣等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布信息
2016年9月30日，在安陽日?qǐng)?bào)，安陽縣政府網(wǎng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月1日至8日(每日8:30-12：00;15:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：水冶鎮(zhèn)鐵東路安陽縣躍進(jìn)渠灌區(qū)管理局人事股。
3、報(bào)名咨詢電話：0372-5885009 。
4、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料：
本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書、以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
(2)單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2張。
(3)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報(bào)考信息。
(4)不收取考務(wù)費(fèi)及信息采集費(fèi)。
5、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簯�(yīng)聘者于2016年10月10日到11日，持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、政審等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考崗位等信息一致，否則，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和躍進(jìn)渠基本知識(shí)。共一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
3、筆試成績(jī)及時(shí)在安陽縣躍進(jìn)渠灌區(qū)管理局門口張貼公布。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一報(bào)考崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。
3、面試形式及要求：
面試實(shí)行百分制，滿分100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。
4、因應(yīng)聘者在面試通知單領(lǐng)取時(shí)或之前主動(dòng)提出放棄面試資格所造成的缺額，按同一報(bào)考應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
1、應(yīng)聘者考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
2、考試總成績(jī)的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高到低排名，確定最后進(jìn)入體檢人員。
4、考試總成績(jī)和名次及時(shí)在安陽縣躍進(jìn)渠灌區(qū)管理局大門口張貼公布。
(六)體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)的名次，按同一報(bào)考崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2、因放棄體檢資格或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照同一報(bào)考崗位應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
4、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。
(七)政審
1、政審工作由安陽縣躍進(jìn)渠灌區(qū)管理局組織實(shí)施。
2、對(duì)體檢合格的人員，按擬錄用崗位1：1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。
3、因政審不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
(八)勞務(wù)派遣
1、考核合格者為勞務(wù)派遣人員，派遣到基層一線站所工作，擬派遣人員名單在安陽縣躍進(jìn)渠灌區(qū)管理局門口公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬派遣資格。
2、公示期滿無異議后，由勞務(wù)派遣單位與擬派遣人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為1年，試用期為6個(gè)月)。
3、勞務(wù)派遣人員應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)。
4、勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在所聘崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣單位與本人解除勞動(dòng)合同。
四、工資福利待遇
基本工資按省政府確定的我縣職工最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以后每年的工資均依照當(dāng)年最低工資的漲幅標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照規(guī)定享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，法定假日、公休日;因公傷亡的按國家、地方有關(guān)規(guī)定辦理撫恤事宜。統(tǒng)一向縣財(cái)政申請(qǐng);招聘人員的工資福利待遇列入當(dāng)年縣財(cái)政年度預(yù)算，由縣財(cái)政予以保障。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
安陽縣躍進(jìn)渠灌區(qū)管理局
2016年9月29日