為切實加強我市基層人社服務(wù)平臺建設(shè)，優(yōu)化基層人社服務(wù)平臺人員隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵具有較高素質(zhì)的大學(xué)生村干部到基層人社服務(wù)平臺工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《安陽市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)意見的通知》(安政辦[2015]33號)文件規(guī)定，結(jié)合我市基層人社服務(wù)平臺建設(shè)實際，決定面向我市縣(市、區(qū))大學(xué)生村干部，為部分街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會保障服務(wù)所統(tǒng)一公開招聘55名工作人員。為切實做好這次招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和對象
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、對象和條件見《2016年安陽市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職崗位，具有良好的職業(yè)道德和為基層群眾服務(wù)的精神;
4.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件，身心健康;
5.應(yīng)聘人員學(xué)歷符合職位要求;
6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識或技能及其他資格條件;
7.必須是目前在崗且近五年年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村干部。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.曾被開除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.違反計劃生育政策的;
6.違反原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
7.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
8.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)發(fā)布招聘公告
2016年4月25日至5月3日，在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haay.hrss.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間：2016年5月4日至8日，每天上午8：00—11：30，下午3:00—5：30。
3.報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(安漳大道71號)。
(1)應(yīng)聘人員報名時須提供的證件及相關(guān)材料：網(wǎng)上下載打印填寫的《2016年安陽市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所招聘工作人員報名登記表》(附件2正反面打印A4紙)一式2份(報名前需在所任職的縣<市、區(qū)>委組織部進(jìn)行資格認(rèn)定，并注明近5年年度考核情況)、《大學(xué)生村干部選聘審批表》(復(fù)印件加蓋縣<市、區(qū)>委組織部公章)、本人近期2寸免冠照片3張，以及本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一式2份。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。
通過報名人員需繳納報名考務(wù)費60元。
(2)崗位要求：應(yīng)聘大學(xué)生村干部限報本人所服務(wù)的縣(市、區(qū))崗位。
(3)資格審查：根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應(yīng)聘人員的資格條件。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:應(yīng)聘人員于2016年5月25日持本人有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到原報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。
(2)筆試時間詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員(不足1:2的一并進(jìn)入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
面試時間、地點詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3.成績計算
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽兊陀�60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市人力資源和社會保障局按要求統(tǒng)一組織實施。
體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。
考察按照市人力資源和社會保障局下發(fā)的考察通知要求，由各縣(市、區(qū))人社部門具體組織實施。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局審批。各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所崗位空缺情況，將擬聘用人員分配至相應(yīng)的人社所，并依照有關(guān)政策與擬聘用人員簽訂《聘用合同》。不服從分配的取消聘用資格。
聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
報名咨詢電話：0372-22093962550622
監(jiān)督電話：0372-2209819
附件：1.2016年安陽市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所公開招聘工作人員崗位表
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2.2016年安陽市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所招聘工作人員報名登記表
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2016年4月20日