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2016年貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-26 10:35:29 點(diǎn)擊:

 2016年貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  貴州省國(guó)家稅務(wù)局所屬事業(yè)單位貴州省稅務(wù)干部學(xué)校,主要承擔(dān)稅務(wù)系統(tǒng)教育培訓(xùn)的實(shí)施工作。為加強(qiáng)稅務(wù)干部學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(國(guó)稅發(fā)〔2011〕62號(hào))精神,現(xiàn)將貴州省國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員10名,其中,財(cái)會(huì)崗位2名,管理崗位6名,教師崗位2名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  (三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  (五)年齡在18周歲以上(1998年12月31日及以前出生),35周歲以下(1981年12月31日及以后出生)。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲(1976年12月31日及以后出生),具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1971年12月31日及以后出生)。

  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  現(xiàn)役軍人、尚未畢業(yè)的在校大學(xué)生不能報(bào)考。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)考人員可在2016年9月26日9:00至9月28日17:00期間登錄 “貴州省人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20kb以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。截至2016年9月28日17:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,視為報(bào)名失敗。

  注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2016年 9月28日17:00前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。

  原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  2.網(wǎng)上初審及繳費(fèi)確認(rèn)

  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,貴州省國(guó)家稅務(wù)局將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員于2016年9月26日9:00至9月29日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后,不得再改報(bào)其他崗位,并于2016年9月26日9:00至9月30日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。符合報(bào)名條件的人員,應(yīng)打印兩份《貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2016年10月24日9:00至10月27日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86831833、86810676。

  資格審查咨詢電話:貴州省國(guó)家稅務(wù)局人事處0851—86906040。

  (二)資格審查

  貴州省國(guó)家稅務(wù)局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  1.筆試

  本次招聘筆試為閉卷考試,參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試,由省人力資源和社會(huì)保障廳考試院組織實(shí)施,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)、《綜合應(yīng)用能力》(150分)。

  筆試時(shí)間:2016年10月29日(星期六)

  8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

  10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本,兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2015版)》為準(zhǔn)。

  筆試綜合成績(jī)?yōu)楣P試各科目成績(jī)之和折算為百分制,以40%比例計(jì)入總成績(jī)。

  筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

  未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績(jī)?cè)凇百F州人事考試信息網(wǎng)”上公布。

  2.資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審所需材料如下:

  (1)《貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(2份)。

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份。

  (4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明。

  (5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

  (6)需要報(bào)考人員提供的其他材料。

  3.面試

  參加面試人員為資格復(fù)審合格人員,具體名單在貴州省國(guó)家稅務(wù)局或登錄報(bào)名網(wǎng)址上公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由貴州省國(guó)家稅務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后直接向考生公布。

  4.總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按百分制計(jì)分,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算,即總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  進(jìn)入體檢人員名單在貴州省國(guó)家稅務(wù)局或登錄報(bào)名網(wǎng)址上公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在貴陽市三甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5.被開除公職的人員;

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  7.考察時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省國(guó)家稅務(wù)局或登錄報(bào)名網(wǎng)址公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作接受國(guó)家稅務(wù)總局人事司的監(jiān)督,在貴州省國(guó)家稅務(wù)局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開展。

  (二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)監(jiān)督電話:0851-86906048(貴州省國(guó)家稅務(wù)局監(jiān)察室)

  六、本簡(jiǎn)章由貴州省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

  2.貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

  貴州省國(guó)家稅務(wù)局

  2016年9月 23 日

1.貴州省國(guó)稅系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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