根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員33名。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在35周歲及以下(1980年9月1日以后出生);
6.具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件。具體職位要求詳見(jiàn)《2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員(含試用期人員);
2.2016年滿洲里市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)人員;
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
二、招聘職位
招聘職位及職位相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)滿洲里市電視臺(tái)、滿洲里日?qǐng)?bào)以及滿洲里市人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為滿洲里市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.mzlsrc.com)。報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日9:00時(shí)—9月11日17:00時(shí)。
2.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名信息表》信息，并上傳本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素)，照片必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查。
3.報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位、所從事工作等)，時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息的，審核不予通過(guò)。
報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名信息表》，(此表一式兩份)并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)
4.請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件和要求。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者須持第二代居民身份證報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消考試或錄用資格。報(bào)考者的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。(特別提醒：請(qǐng)考生選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)
(三)資格初審
1.報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
2.資格初審時(shí)間為2016年9月7日9:00時(shí)至9月12日12:00時(shí)。
(四)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他職位。通過(guò)初審的人員于2016年9月7日9:00時(shí)—9月12日17:00時(shí)前到滿洲里市人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)時(shí)報(bào)考者須攜帶本人二代居民身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(考生須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打印)一式一份、《報(bào)名信息表》一式兩份。報(bào)名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.對(duì)于公共科目筆試缺考的人員，不予退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。
(五)公共科目開(kāi)考比例。報(bào)名截止后，招聘職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1，方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位予以取消，職位取消的考生可改報(bào)其他職位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2016年9月13日9：00時(shí)—17:00時(shí)。逾期未改報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄考試資格……
(六)公共科目筆試打印準(zhǔn)考證時(shí)間：繳費(fèi)成功的報(bào)考者須于2016年9月14日早9:00時(shí)—9月17日早9:00時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考試
考試分為公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試。公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚥粍澏◤�(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。
(一)公共科目筆試。
1.公共科目筆試滿分100分�？疾靸�(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.公共科目筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)資格復(fù)審。
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序按2：1的比例(進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。公共科目筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審;
2.資格復(fù)審工作由市人才交流服務(wù)中心和招聘單位共同負(fù)責(zé)。市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核考生的年齡、民族、學(xué)歷、是否為項(xiàng)目人員等應(yīng)聘資格條件;招聘單位負(fù)責(zé)審核考生所學(xué)專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等崗位要求的其他資格條件。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、《報(bào)名信息表》及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件(簽訂勞動(dòng)合同的考生，須提供單位同意報(bào)考證明)及復(fù)印件參加資格復(fù)審;
4.招聘職位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件�？忌诓煌瑔挝还ぷ�、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問(wèn)題的，一律取消其進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。取消資格后空出的職位，按照公共科目筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，仍達(dá)不到專業(yè)測(cè)試開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例，降低比例后該考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人專業(yè)測(cè)試當(dāng)天所有考生的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī);
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其專業(yè)測(cè)試資格;
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)考試公告;
5.專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)考試公告。
(三)專業(yè)測(cè)試。
1.專業(yè)測(cè)試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分。
2.進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人員應(yīng)在指定時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試。沒(méi)有按時(shí)參加考試的，取消考試資格�？忌鲃�(dòng)放棄考試出現(xiàn)名額空缺的，經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可依次等額遞補(bǔ)。
3.專業(yè)測(cè)試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人專業(yè)測(cè)試當(dāng)天所有考生的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī)，方具有錄用資格。
4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。
(四)總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+2.5)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)末位并列的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者錄用。
(五)體檢和考察
1.體檢。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照職位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。
2.考察。體檢工作結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考生須提供就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考核材料，考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)排名情況，按招聘職位數(shù)由高分到低分確定招聘人員名單，并在滿洲里市人才網(wǎng)予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考生錄用資格。
(七)錄用和待遇
1.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用。
2.招聘工作結(jié)束后，因考生違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
3.新錄用人員試用期為一年。試用期間或試用期滿不合格的取消錄用。新錄用人員納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、工作要求
(一)嚴(yán)格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開(kāi)、報(bào)考條件公開(kāi)、公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)公開(kāi)、進(jìn)入體檢考核人員名單公開(kāi)。招聘考試試題從相關(guān)考試機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)，專家評(píng)委從外地聘請(qǐng)。
(二)加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘結(jié)果將面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考和考試過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)未盡事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提醒：在招聘期間，請(qǐng)廣大考生時(shí)刻關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)招聘專欄，并詳細(xì)閱讀2016年滿洲里市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案，同時(shí)手機(jī)保持暢通。對(duì)未及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息的考生，導(dǎo)致延誤考試的，后果自負(fù)。
附件：2016年滿洲里市公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表