因工作需要，經(jīng)陽溪鎮(zhèn)人民政府研究同意，決定面向全縣公開招聘事業(yè)單位臨時(shí)工作人員3名，具體如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位臨時(shí)工作人員3名。
二、基本條件
1、限本縣戶籍，男女不限，年齡在35周歲下。
2、全日制大專及以上學(xué)歷。
3、遵紀(jì)守法、無違法犯罪記錄、品行端正,身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞。
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有獨(dú)立工作的能力，服從工作安排。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。方式：現(xiàn)場報(bào)名;報(bào)名時(shí)間：即日起至9月5日，上午9：00至下午16:30;報(bào)名地點(diǎn)：陽溪鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室;聯(lián)系電話： 0851-25781021;聯(lián)系人：王 進(jìn)。
2.資格審查。陽溪鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者才允許參加筆試。
3、筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為綜合基礎(chǔ)及寫作能力測試，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對象(出現(xiàn)不足規(guī)定的比例，按實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試對象)，入圍面試對象等候電話通知，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。若取得面試資格的人員在面試前一天確認(rèn)放棄面試的，將按該崗位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績合成計(jì)算總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？忌偝煽冊陉栂�(zhèn)人民政府大樓一樓大廳張榜公布。
5、體檢、考察。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行; 考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。
6、聘用。確定聘用人選后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員工作崗位由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不服從安排、不按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月，工資福利待遇參照鎮(zhèn)同類招聘人員執(zhí)行。
陽溪鎮(zhèn)人民政府
2016年8月31日