現(xiàn)就宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、崗位和計劃

　　規(guī)劃管理工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　2、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

　　3、建筑學專業(yè)，大學全日制本科及以上學歷，掌握cad等辦公軟件基本操作，能滿足現(xiàn)場踏勘等外業(yè)工作需要。

　　4、年齡在33周歲以下(1983年9月1日以后出生)，男性。

　　5、有注冊建筑師或高級職稱者優(yōu)先錄用，年齡可放寬至45周歲。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名與資格初審、面試、簽訂聘用合同等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1、由宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局組織報名和資格初審。

　　2、報名采取現(xiàn)場統(tǒng)一報名方式。

　　3、報名時間：2016年9月1日-9月8日期間工作日，上午8∶10-11∶40，下午2∶30--5∶00。

　　4、報名地點：宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局(聯(lián)系人：唐先生，電話：0563-2626882)。

　　5、報名所需資料及注意事項。報名時帶本人近期一寸免冠正面彩照3張，有效居民身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份。

　　(二)面試

　　1、面試時間：具體時間另行電話通知。

　　2、面試地點：具體地點另行電話通知。

　　3、面試人員須持本人有效身份證方可參加面試。

　　4、面試主要考察所引進崗位所需的崗位能力、綜合素質(zhì)等。

　　(三)聘用

　　面試合格確定為聘用對象的(需提供健康體檢證明)，按規(guī)定簽訂勞務合同，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　四、工作待遇

　　執(zhí)行《宣城市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》。

　　本《公告》未盡之處，由宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局負責解釋。

　　2016年9月1日