2015年安徽省宣城市廣德縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
為做好2015年度廣德縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn),并報(bào)經(jīng)省人社廳核準(zhǔn),2015年廣德縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員41名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的條件(詳見(jiàn)崗位一覽表)。
30周歲以下”為“1985年4月22日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位
見(jiàn)《2015年廣德縣事業(yè)單位度公開(kāi)招聘人員崗位表》(附1)。
四、招聘方法及步驟
本次公開(kāi)招聘工作,在廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告將通過(guò)廣德縣人民政府網(wǎng)(www.guangde.gov.cn)、廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gdrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/),報(bào)名時(shí)間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3.網(wǎng)上資格初審工作由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名后至4月28日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月28日16:00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月29日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月29日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
4.享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?忌2015年5月17日-19日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期間,到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址:宣城市梅園路金色陽(yáng)光大廈5樓宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦公室,聯(lián)系電話(huà):0563-3036887。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月30日13:00-17:00改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。改報(bào)人員的資格初審工作于2015年4月30日17:00完成
(三)統(tǒng)一筆試
2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二),“X”為文秘類(lèi)等6個(gè)專(zhuān)業(yè)科目(專(zhuān)業(yè)考試科目見(jiàn)附件2)。公共科目為必考科目,應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》,應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。凡報(bào)考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生,還需參加相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作;
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫(xiě)作;
專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2015年5月17日上午9:00-11:30;
統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為2015年5月17日下午14:00-16:00。
上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。
筆試采用閉卷考試方式,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。6月4日,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢(xún)個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到65分,其中,報(bào)考藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考生公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到60分,參加1+X考試模式的考生,專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到65分,方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年5月18日上午8:00-11:30,攜帶相關(guān)證明到廣德縣人社局公務(wù)員管理管理科,申報(bào)加分事宜(地址:廣德縣行政便民服務(wù)中心十樓西北側(cè),聯(lián)系電話(huà):0563-6040316)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),對(duì)達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,在同崗位人員中依筆試(合成)成績(jī)從高到低按3:1的比例確定資格復(fù)審及面試人員,若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同,一并確定為資格復(fù)審和參加面試人選。資格復(fù)審由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件,報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編在職工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的,在面試前依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計(jì)算成績(jī)時(shí)除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官的平均分。面試成績(jī)以百分制計(jì)分。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元(執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式的,當(dāng)某崗位面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日該考官組實(shí)際參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(六)成績(jī)合成
1.只參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目人員,按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)(均為百分制)6:4的比例合成總成績(jī),計(jì)算公式為:公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)÷1.2×60%+面試成績(jī)×40%。
2.參加“1+X”考試模式的考生,筆試合成成績(jī)按公共科目成績(jī)占40%,專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占60%合成,計(jì)算公式為:公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)÷1.2×40%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)÷1.2×60%。
總成績(jī)按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)(均為百分制)6:4的比例合成,計(jì)算公式為:筆試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入,保留兩位小數(shù)。
(七)體檢與考察
1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,依總成績(jī)從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績(jī)相同,則依照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定。
2.體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由負(fù)責(zé)體驗(yàn)工作的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢專(zhuān)用公章。
3.考察由縣人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)成立若干考核組,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況等,同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查,實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組,每組應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員組成,考察小組要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀(guān)、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告?忌毺峁┧邢鄳(yīng)證書(shū)原件及個(gè)人檔案,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格,后果自負(fù)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(八)公示
招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)均在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告,其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息,公示時(shí)間為7天。
(九)聘用
對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2015年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。經(jīng)審批后,招聘單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同(首次聘期為三年及以上)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。凡工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范招聘工作程序,參與招聘工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
本次公開(kāi)招聘工作由廣德縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0563-6028422。
本《公告》由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0563-6040316。
附件_2015年廣德縣事業(yè)單位度公開(kāi)招聘人員崗位表.rar
廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2015年4月16日