一、單位情況簡介
廣州市羽毛球運(yùn)動管理中心是廣州市體育局屬下的正處級事業(yè)單位,全面負(fù)責(zé)廣州市羽毛球運(yùn)動項(xiàng)目的管理,在市體育局的領(lǐng)導(dǎo)下,研究和制定羽毛球項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和方針政策;負(fù)責(zé)和指導(dǎo)廣州市羽毛球運(yùn)動項(xiàng)目的普及和優(yōu)秀運(yùn)動員隊(duì)伍建設(shè)以及后備人才的培養(yǎng),組織廣州羽毛球隊(duì)參加全國、省、市常規(guī)比賽并完成市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)中心球館的對外經(jīng)營管理,積極利用場館開展體育惠民活動及各項(xiàng)羽毛球群體活動,完成年度創(chuàng)收任務(wù);以打造廣州市羽毛球品牌為目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)廣州市競技體育、群眾體育和體育產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展。
二、招聘的崗位、學(xué)位學(xué)歷、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的條件
(一)擬招聘的崗位、人數(shù)。
擬招聘崗位 |
辦公室工作人員 |
擬招聘崗位類別 |
九級管理崗位 |
擬招聘人數(shù) |
1人 |
。ǘ⿷(yīng)聘人員必須具備的基本條件。
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4、身體健康;
5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市入戶準(zhǔn)入條件。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還需符合以下崗位條件。
1.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)專業(yè),英語四級以上;
2、中共黨員,年齡在35周歲以下(1978年11月19日后出生);
3、熟悉辦公室文秘工作及黨務(wù)工作,有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
三、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。
招聘工作方案經(jīng)市體育局審核后報市人力資源和社會保障局審批備案,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市體育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)接受報名、確認(rèn)資格。
應(yīng)聘者于招聘公告的報名時間(2013年11月20日-22日8:30-11:30、14:00-17:00)內(nèi)攜帶《廣州市羽毛球運(yùn)動管理中心公開招聘人員報名登記表》(見附件)、個人簡歷(附1寸免冠彩照2張)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(最遲于面試前提供)、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口簿、有效期內(nèi)的計(jì)劃生育證明及工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件到廣州市天河路299號天河體育中心內(nèi)廣州市羽毛球運(yùn)動管理中心312室報名。本單位依據(jù)崗位的資格條件和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,審查合格者予以發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由考生憑身份證提前到本單位領(lǐng)取。
。ㄈ┛荚。
經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3:1(含3:1),該崗位方可開考。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成?忌哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)或研究生學(xué)歷并具有博士學(xué)位的,可免筆試直接進(jìn)入面試,按面試成績作為總成績。
1、筆試。
筆試初定在11月28日,以《準(zhǔn)考證》時間為準(zhǔn)。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,不指定考試用書。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目,其中公共科目考試內(nèi)容主要包括綜合知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識等;專業(yè)科目考試內(nèi)容主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市羽毛球運(yùn)動管理中心網(wǎng)站上公布參加面試人員名單(公布時間為5天)?忌鷮ψ约汗P試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,送本單位申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試(另行通知)。
面試人選根據(jù)考生筆試合格成績從高分到低分,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定,如面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。如面試人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。
面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試主要測試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試、工作模擬測試等形式。
面試成績在本面試時段向考生宣布,并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)確認(rèn)。面試結(jié)束當(dāng)天公布考生考試綜合成績,并在市羽毛球運(yùn)動管理中心網(wǎng)站上予以公布(公布時間為5天)。
。ㄋ模w檢。
根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生的考試綜合成績從高分到低分確定等額的體檢人選。體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)規(guī)定進(jìn)行。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可以在同崗位面試考生綜合成績合格者中,從高分到低分依次等額替補(bǔ)人選。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┛疾。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)規(guī)定,對體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)歷鑒定等情況。采取到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行考察或者由應(yīng)聘者所在單位出具政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定,同時查閱本人檔案的辦法,確保擬聘用人員的質(zhì)量?疾旌螅谌娣治隹疾烨闆r的基礎(chǔ)上,形成考察材料?疾觳缓细竦,可在參加體檢合格的考生中替補(bǔ)人選。
。┐_定擬聘人選。
根據(jù)招聘崗位的要求和考試、考核、體檢的結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體討論確定擬聘人員名單報主管部門審批。
。ㄆ撸┕。
擬聘人員名單在市體育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向本單位(投訴電話:020-38258807)或市體育局組織人事部門(投訴電話:020-38796303)反映。
(八)聘用。
經(jīng)上級人事部門批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同或勞動合同,合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
聘用人員實(shí)行試用期,應(yīng)屆(含暫緩就業(yè))畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為6個月。試用期滿,聘用人員經(jīng)考核合格后,正式任用,考核不合格的解除聘用合同。
凡未經(jīng)擬聘人員現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
四、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┓彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。
。ǘ⿷(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,進(jìn)入組織考察階段人員還需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。凡提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
廣州市羽毛球運(yùn)動管理中心
二○一三年十一月六日
附件:廣州市羽毛球運(yùn)動管理中心公開招聘人員報名登記表.rar
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