東莞理工學院是廣東東莞的第一所全日制普通本科院校，省市共建，以市為主，諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校于1990年籌辦，1992年4月經國家教委批準成立，2002年3月經教育部批準變更為本科全日制普通高等院校，2006年5月獲批成為學士學位授予單位，2008年5月通過教育部本科教學工作水平評估并獲良好成績，2009年2月獲批成為廣東省立項建設的新增碩士學位授予單位，2010年6月與清華大學、上海交大等61所高校一起被批準為教育部第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校，2010年8月獲批成為廣東省立項建設的新增碩士學位授予單位，2012年獲批為“廣東省國際科技合作基地”。
現根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，公開招聘51名專業(yè)技術人員。有關事項公布如下:
一、指導思想和目的
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業(yè)技術崗位，共招聘51人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、廣東省、東莞市和我校規(guī)定的薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過東莞市人力資源局政務信息網、東莞理工學院門戶網站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．報名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）身體健康，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。
（3）專業(yè)對口、專業(yè)基礎扎實，具有良好的教師素質和較強的科研能力。
（4）能勝任應聘崗位的工作。
（5）符合計劃生育政策規(guī)定，無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄。
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2．報名程序
（1）登陸東莞理工學院公開招聘報名系統（網址：http://GKZP.dgut.edu.cn）注冊并報名。
（2）按要求在東莞理工學院公開招聘系統填寫報名信息并將需提交的全部應聘材料（清單詳見附件2）上傳到公開招聘系統。
未按要求在報名系統報名的，視為無效。每位應聘者只能填報一個崗位。
3．報名時間
自公布日期起至2013年11月30日止。報名截止時間以在報名系統上提交信息的時間為準。
4．聯系方式
人事處通訊地址：東莞市松山湖大學路1號東莞理工學院人事處；郵政編碼：523808；聯系人：鄺老師、危老師；聯系電話：0769—22861078；電子郵箱：dgutrsc@163.com。
（三）資格審查
按招聘崗位要求，我校對報名者進行資格審查。合格人員名單在東莞理工學院門戶網站公開招聘欄予以公布。
（四）專業(yè)水平考查
主要考查資格審核合格人員的專業(yè)水平是否符合學校相關單位教學、科研及學科建設需要。要求提供一份個人詳細介紹，內容包括：
1．學習、工作簡歷；
2．研究方向；
3．教學、科研業(yè)績；
4．來校后教學、科研工作計劃（500字以上）。
我校將視需要，可通過視頻、電話、約談、要求補充材料等方式對相關應聘人員的情況作進一步了解。
個人詳細介紹請以附件形式單獨上傳到公開招聘系統。通過我校相應專業(yè)水平考查及進入考試人員名單將在東莞理工學院門戶網站公開招聘欄予以公布。
請報名者屆時登陸網站，查看進入考試人員名單，并按時到學校參加考試。
（五）考試
考試分試講、面試兩個部分，采用現場方式進行。
1．試講：內容為應聘崗位要求的專業(yè)理論實踐及研究成果，應聘人員可自選題目。
2．面試：包括專業(yè)能力、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、解決問題能力及其他應具備的能力和舉止儀表等要素。必要時，根據崗位要求，面試測試要素可作適當調整。
3．成績計算方法：試講、面試均采用百分制，按試講、面試各占50%的比例合成考試成績，80分以上（含）為合格。
（六）結果公示
同時在東莞市人力資源局政務信息網和東莞理工學院門戶網站公開招聘欄對應聘者的考試成績進行公示。
（七）體檢
組織擬錄用人選按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）進行體檢。
（八）考察
根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，對體檢合格者進行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
（九）確定擬聘人員、公示
根據體檢及考察情況，最終確定擬聘人員，同時在東莞市人力資源局政務信息網和東莞理工學院門戶網站公開招聘欄進行公示。
如因體檢或其它原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（十）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經公示無異議的，辦理入職手續(xù)，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格且不予聘用，解除所簽合同。
（十一）結果備案
簽訂聘用合同，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者的最高學歷、學位須于2014年12月31日前取得。未取得學位或未能按時畢業(yè)的，不予聘用。
（二）應聘者應符合報名基本條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且須與在東莞理工學院公開招聘報名系統中填寫的內容一致。入職前，應聘人員的學歷、學位、職稱等情況須進行鑒定、登記、核實。如有不符、瞞報或弄虛作假的，可隨時展開調查，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。錄用人員的崗位聘用按照國家、廣東省、東莞市和我校有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）年齡要求：學科帶頭人50周歲以下，教授（正高）45周歲以下，副教授（副高）40周歲以下，博士33周歲以下，部分社會緊俏專業(yè)，如建筑學、工業(yè)設計、電氣工程、新聞傳媒、會計學、社會工作專業(yè)，年齡可放寬5年。具有一年以上相關企事業(yè)單位全職工作經歷的博士，年齡可放寬到36周歲。本次公開招聘工作應聘者年齡的計算以本人身份證上記錄的出生日期為準，年齡計算日期截止到2013年12月31日。
（四）在海外取得博士學位的歸國留學人員，業(yè)績條件特別優(yōu)秀的，職稱不受崗位要求限制，博士年齡要求放寬到38周歲，副教授年齡要求放寬到45周歲。
（五）有關招聘事項及考試成績、錄用結果等，可登陸東莞市人力資源局政務信息網、東莞理工學院門戶網站公開招聘欄查詢。
東莞市人力資源局政務信息網：http://rlzyj.dg.gov.cn/
東莞理工學院門戶網站：http://www.dgut.edu.cn
招聘工作咨詢電話：0769—22861078
電話服務時間：周一到周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，法定節(jié)假日除外。
附件：
東莞理工學院
2013年11月6日
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