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2013年廣東省佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-11-6 12:18:19 點(diǎn)擊:

2013年佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

  根據(jù)工作需要,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬向社會(huì)招聘32名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說(shuō)明書》(附表)

  二、薪酬待遇

  博士或正高職稱人員按入編聘用,薪酬待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;其他人員暫不入編,薪酬待遇按照佛山市和學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘范圍

  面向社會(huì)。

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)崗位任職條件

  詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2013年人才引進(jìn)崗位招聘說(shuō)明書》(附表)

  五、報(bào)名和資格審查

  招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月19日—11月22日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

  (二)報(bào)名要求:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的電子文檔,電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送到renshi@fosu.edu.cn,郵件主題:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位代碼。

  (三)資格審查:我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對(duì)象,并在我單位人事處網(wǎng)站公告符合考試資格的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)。

  六、考試

  (一)筆試:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》(佛人社[2011]377號(hào))規(guī)定,我校擬招聘人員是碩士及以上學(xué)位或高級(jí)職稱人員,可免予筆試直接進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

  (二)考試分為初試和面試等環(huán)節(jié)。初試主要是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行教學(xué)試講或技能演示或素質(zhì)能力考察。應(yīng)聘教師的初試為教學(xué)試講;應(yīng)聘教育技術(shù)人員的初試為技能演示;應(yīng)聘管理人員(含輔導(dǎo)員)的初試為素質(zhì)能力考察。如符合初試條件的人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的6倍及以上時(shí),學(xué)校將視具體情況對(duì)應(yīng)聘者先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:6的比例確定初試人選。面試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。初試和面試前30分鐘抽簽確定順序,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考室的,視為放棄考試。

  1、初試。教學(xué)試講主要對(duì)應(yīng)聘者的教學(xué)科研能力的考察,時(shí)間為20-30分鐘;技能演示、素質(zhì)能力考查主要是對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察,時(shí)間為20-30分鐘。初試成績(jī)按百分制計(jì)算,招聘工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為初試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),60分及以上為合格,初試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者宣布成績(jī)。參加初試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)試講地點(diǎn)的,視為放棄初試資格。

  2、面試。參加面試人員在初試成績(jī)合格者中根據(jù)其分?jǐn)?shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定。面試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng),時(shí)間為20-30分鐘,成績(jī)按百分制計(jì)算,面試工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),60分及以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。參加面試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的,視為放棄面試資格。

  3、考試的最終成績(jī)按初試成績(jī)的70%加面試成績(jī)的30%計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后一位),60分及以上為合格。因最終成績(jī)同分造成應(yīng)聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的,同分的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試,參加復(fù)試的應(yīng)聘者的最終成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

  七、體檢

  體檢人選根據(jù)招聘公告規(guī)定按招聘崗位人數(shù)及考試最終成績(jī)合格的應(yīng)聘者分?jǐn)?shù)從高分到低分等額確定。人事處按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定統(tǒng)一安排體檢。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間不參加統(tǒng)一安排體檢的,按其應(yīng)聘崗位人員的考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢所需費(fèi)用由佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院支付。

  八、考核

  對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  1.考察內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性;

  2.考察方式:查閱考察、走訪考察與信函考察相結(jié)合;

  九、公示與聘用

  (一)人事處根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擬定聘用人員名單,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。人事處根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定的擬聘人員名單,在佛山市人社局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人選名單有異議的,可向我單位人事處或監(jiān)察處反映,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織處理。

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用或勞動(dòng)試用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  (二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  十、其他要求

  1.嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))及《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員工作實(shí)施辦法》的規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則,完成招聘工作;

  2.佛山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;

  3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消資格,已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。

  招聘聯(lián)系電話:0757—83962588 聯(lián)系人:羅老師,賴?yán)蠋?

  監(jiān)督投訴電話:0757—83334866(佛山市人力資源和社會(huì)保障局);0757—82988984 (佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處)

  聯(lián)系地址:廣東省佛山市江灣一路18號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處

  郵編:528000

  附件:

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

2013年第二批人才引進(jìn)招聘崗位說(shuō)明書(第二批).rar

 

 

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