佛山市規(guī)劃城建檔案館、佛山市城市規(guī)劃展覽館是市國土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬正科級全額撥款的事業(yè)單位,因工作需要,擬面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招城建檔案管理、城市規(guī)劃展覽館管理的事業(yè)編制工作人員共1名,從事檔案館和展覽館設(shè)備管理工作,
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守中華人民共和國憲法和法律;3、具備良好的品行和職業(yè)道德;4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
設(shè)備管理專業(yè)技術(shù)人員1名,全日制研究生,電力電子與電力傳動專業(yè),具有二年以上工作經(jīng)驗,年齡在35周歲以下。
四、報名與資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,同時在市國土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃局門戶網(wǎng)站發(fā)布,公告時間不少于10個工作日。公告發(fā)布滿10個工作日后開始接受報名,報名時間不少于3個工作日。
(一)報名要求:報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式,要求應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供身份證、個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,以及近期同底小一寸免冠正面彩照1張。
1、報名時間:2013年9月16日---9月18日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)
2、報名地點:佛山市規(guī)劃城建檔案館,現(xiàn)場報名地址:佛山市禪城區(qū)惠景一街1號佛山市規(guī)劃城建檔案館辦公室,網(wǎng)上報名(郵箱):E-mail:fslgb@foxmail.com聯(lián)系電話:電話:0757-82228427,聯(lián)系人:彭小姐、張小姐
(二)資格審查:佛山市規(guī)劃城建檔案館、市城市規(guī)劃展覽館對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并以電話通知考試時間、地點。
五、考試
(一)考務(wù)工作
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,招聘研究生以上人才可免筆試,僅進(jìn)行面試。本次招聘只組織面試。對資格審查通過的應(yīng)聘人員免筆試。
(二)考試及計分方法
面試:面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試候考室的,視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題的,面試期間應(yīng)當(dāng)對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。
(三)總成績
面試成績即為總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
六、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由市規(guī)劃城建檔案館、市城市規(guī)劃展覽館支出。
七、考核
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或被考察者放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定擬聘人選。擬聘人選在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。佛山市規(guī)劃城建檔案館、市城市規(guī)劃展覽館與受聘人員簽訂聘用試用合同,確定人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的取消聘用資格。
2、新聘人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定。試用期或試用期滿,經(jīng)考核不合格,取消聘用資格;考核合格的,按國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
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