：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,決定面向社會公開招聘環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2016年8月31日。
1.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1998年8月31日前、1981年8月31日后出生);
2.戶籍不限;
3. 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位，環(huán)境保護類專業(yè)(專業(yè)參考《2016年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
4.2016年普通高校應屆畢業(yè)生須取得相應的學歷學位證書;留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。
(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(五)下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我縣事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學生;2011年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名辦法
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)
報名、照片上傳時間:2016年8月23日9:00-8月29日16:00
資格初審時間：2016年8月23日9:00—8月30日16:00
繳費確認時間：2016年8月23日9:00—8月31日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復審為不合格。
2.報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。
3.崗位的開考比例為1:3。報名結(jié)束后若達不到開考比例，核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，退還報名筆試費用。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5.報考人員須在9月8日9：00-9日18：00到睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為法律基礎知識及《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中共中央國務院關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》(中發(fā)[2015]12號)相關內(nèi)容，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(二)資格復審
1.筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數(shù)線，從筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復審人員。
2.資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
3.資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，形成競爭的，面試成績不設合格分數(shù)線;形不成競爭的，面試成績60分為合格分數(shù)線�？忌鷧⒓用嬖嚂r，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
(一)公示無異議的，主管部門統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報縣人力資源和社會保障局按程序?qū)徟Ｅ鷾屎�，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級并與用人單位簽訂不低于3年的服務協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
(三)除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關信息在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
監(jiān)督舉報電話：
0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-68068896(縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
八、本公告由睢寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809 0516-68069569