根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員226名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.學(xué)歷、年齡及戶(hù)籍條件：
本次招聘中要求學(xué)歷均為全日制普通高校學(xué)歷。時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年4月30日。
(1)大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)28周歲(1988年4月30日以后出生，以下年齡、年限照此方法計(jì)算)，限徐州市戶(hù)籍(生源);
(2)本科學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)30周歲(1986年4月30日以后出生)，不限戶(hù)籍;
(3)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)40周歲(1976年4月30日以后出生)，不限戶(hù)籍;
(4)副高職稱(chēng)及博士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)45周歲(1971年4月30日以后出生)，不限戶(hù)籍;
(5)正高職稱(chēng)的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)50周歲(1966年4月30日以后出生)，不限戶(hù)籍。
2016屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件(具體見(jiàn)招聘崗位表)。
6.具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
7.下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿(mǎn)一年的人員;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名管理平臺(tái))
報(bào)名、照片上傳時(shí)間： 3月31日9:00- 4月7日15:00
資格初審時(shí)間： 3月31日9:00- 4月7日17:00
繳費(fèi)時(shí)間： 3月31日9:00 - 4月8日10:00
報(bào)考崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間： 4月9日9:00-11:00
改報(bào)考生資格審核時(shí)間： 4月9日9:00-12:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。報(bào)考崗位要求為碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)及以上崗位，考生所繳費(fèi)用為預(yù)交面試費(fèi)，如資格復(fù)審未通過(guò)的將予以退還。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。崗位表中的“其他條件”有特別要求的，考生須在報(bào)考時(shí)注明。
3、各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2016年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。
報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，按規(guī)定的程序相應(yīng)核減崗位數(shù)量或由公開(kāi)招聘主管部門(mén)確定降低開(kāi)考比例，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
對(duì)于崗位表中帶有括號(hào)注明方向的專(zhuān)業(yè)，按照括號(hào)內(nèi)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核。部分研究生學(xué)歷考生畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué)等但實(shí)際具有研究方向的，需在報(bào)考時(shí)備注所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向，并在資格復(fù)審時(shí)提供研究方向證明或其他相關(guān)證明材料。
4.資格初審
報(bào)名期間，各招聘單位及其主管部門(mén)公布咨詢(xún)電話(huà)，回答報(bào)考人員相關(guān)咨詢(xún)。各招聘單位按照招聘公告和崗位要求，根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，各招聘單位應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格復(fù)審時(shí)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)在4月18日上午9:00- 4月23日下午16:00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試包括筆試和面試。報(bào)考碩士研究生崗位的、博士研究生崗位的、副高及以上職稱(chēng)崗位的，不參加筆試，資格復(fù)審合格的參加面試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。
(一)筆試科目：公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置21個(gè)專(zhuān)業(yè)�？荚噧�(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
(二)筆試時(shí)間：2016年4月24日9:00-11:00�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。
筆試成績(jī)將在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。
(三)筆試成績(jī)以卷面總分的60%為合格線(xiàn)。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。
(四)報(bào)考資格復(fù)審：面試前應(yīng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(考生需同時(shí)提供原件及復(fù)印件)：
1.本人身份證;
2.與網(wǎng)上報(bào)名相同的一寸彩色免冠同底版近照1張;
3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫(xiě)個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用;
4.招考崗位有戶(hù)籍(生源)限制的，需提供戶(hù)口本或生源所在地戶(hù)籍證明;
5.具有副高及以上職稱(chēng)的人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
6.本市已就業(yè)和副高職稱(chēng)及以上人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的最遲在體檢前提供;
7.按公告及崗位表要求提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
若資格復(fù)審時(shí)考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格，取消考生面試資格。
(五)面試
面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。考試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主，面試辦法將通過(guò)發(fā)布公告或書(shū)面形式告知考生。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，設(shè)定60分為合格線(xiàn)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試收取費(fèi)用100元。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。崗位要求為碩士研究生或副高職稱(chēng)及以上的，面試成績(jī)即為總成績(jī)(如出現(xiàn)成績(jī)并列者，進(jìn)行二輪復(fù)試)。
四、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按筆試合格成績(jī)由高分到低分排序)。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按合格面試成績(jī)由高分到低分排序)。
五、公示
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由各招聘單位經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個(gè)月，其他人員試用期原則上為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定職定級(jí);考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：市人力資源和社會(huì)保障局 0516-83732486
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 0516-85583109
八、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、云龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：0516-83732198
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)咨詢(xún)電話(huà)：0516-85583139