江蘇師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員長期公告（第一批）
發(fā)布日期： 2016-02-19
蘇人社事招公告核[2016]14號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實江蘇師范大學(xué)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇師范大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生年齡原則上要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），正高放寬至50周歲（1966年1月1日以后出生），副高放寬至45周歲（1971年1月1日以后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
5、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
1、報名時間：本公告為長期招聘公告，發(fā)布公告10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，未招滿的崗位報名有效期截至2016年6月30日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2、報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
�。�1）報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
�。�2）報名、照片上傳時間：2016年2月24日9:00-2016年6月30日16:00
�。�3）資格初審時間：2016年2月24日9:00-2016年7月1日16:00
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”一欄認(rèn)真填寫科研項目和論著情況�？蒲许椖啃枳⒚髦鞒只騾⑴c以及排名，論著目錄需按照標(biāo)準(zhǔn)參考文獻(xiàn)格式填寫。
4、江蘇師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
5、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。通知在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布或以手機短信形式告知，不按時參加考核者視為自動放棄。
6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�、趹�(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
考核前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)考核程序
考核分兩輪進(jìn)行，包括教學(xué)試講、面試兩個環(huán)節(jié)。
1.教學(xué)試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講（具體內(nèi)容另行通知），采用說課的方式，試講成績當(dāng)場公布，教學(xué)試講總分為100分，合格線為60分。在教學(xué)試講成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。
2.面試：面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布，面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。
3．總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學(xué)試講成績×50% +面試成績×50%，總成績滿60分以上為合格�？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。
四、體檢考察及聘用
考核結(jié)束后，在成績合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，專任教師須同時符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。 因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時順次遞補人員參加體檢。
用人單位根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83500203
聯(lián)系人： 徐老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話：0516-83403528
聯(lián)系人：宋老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話:（025）83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：江蘇師范大學(xué)2016年長期公開招聘工作人員崗位表（第一批）
江蘇師范大學(xué)
2016年2月19日
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