根據(jù)《內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》和中國氣象局人事司批復(fù)的2016年畢業(yè)生招聘計(jì)劃，內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位面向社會公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃及崗位
本批計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員48人(其中旗縣級大氣科學(xué)類專業(yè)5人，不需筆試可直接參加面試)。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局事業(yè)單位2016年招聘崗位信息表》。
二、 應(yīng)聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 具有內(nèi)蒙古戶籍的人員和全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(碩士研究生及以上學(xué)歷或大氣科學(xué)類專業(yè)人員不限戶籍);
3. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
4. 具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 學(xué)歷和專業(yè)要求：具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件(見附件)，持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和派遣證且在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，且報(bào)考崗位的專業(yè)為第一學(xué)歷對應(yīng)專業(yè))。海外學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、 招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示，辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘信息
在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1. 應(yīng)聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門人才招聘網(wǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://218.202.82.83:90
2. 報(bào)名時間為2016年8 月8日08:00—8月16日18:00。
3. 應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)考，不設(shè)開考比例設(shè)置。
4. 根據(jù)招聘崗位條件及要求對報(bào)考申請進(jìn)行審查，并提出審查意見。報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。
(三)筆試
1. 筆試內(nèi)容為綜合能力測試，滿分100分，不指定任何考試復(fù)習(xí)教材及考試大綱。
2. 筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。
3. 筆試地點(diǎn)設(shè)在北京市。
4. 筆試時間8月27日09:00-11:00
5. 應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢本人筆試成績。由自治區(qū)氣象局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
6. 對于中學(xué)或大學(xué)階段為蒙語授課的應(yīng)聘人員，筆試成績加10分;對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。以上加分條件重復(fù)的就高加分，不重復(fù)累加。
7. 從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶5比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。有崗位面試比例達(dá)不到1:5的，在符合崗位條件且分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線的人員中進(jìn)行調(diào)劑以達(dá)到面試比例。如通過調(diào)劑仍未達(dá)到面試比例的，該崗位成績合格人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員放棄面試資格的，按成績依次遞補(bǔ)。
8. 在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單。
(四)面試
1. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間，攜帶本人以下證件進(jìn)行資格復(fù)審：第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，有蒙語授課經(jīng)歷的需持相關(guān)畢業(yè)證。所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。未按規(guī)定時間參加復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2. 面試。面試地點(diǎn)、時間另行發(fā)布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績。
3. 考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4. 考試工作結(jié)束后，由自治區(qū)氣象局加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序，按照1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序確定人選。
(五)體檢與考察
1. 體檢。體檢工作由自治區(qū)氣象局組織，按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2. 考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)。
(六)確定擬聘人員與公示
1. 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究確定擬聘人員，并在自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2. 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
1. 經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由自治區(qū)氣象局人事處按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
2. 受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會保險(xiǎn)制度，招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。
3. 受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、 紀(jì)律和監(jiān)督
1. 公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
2. 公開招聘工作期間，申請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3. 對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
4. 對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、 咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0471-3335229
監(jiān)督電話：0471-3335335(黨組紀(jì)檢組)
2016年內(nèi)蒙古氣象部門高校畢業(yè)生招聘崗位需求信息表.rar