廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院（代碼：14063）成立于1985年，是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立，國(guó)家教育部備案的省屬公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有廣州白云石井校區(qū)和廣州天河五山校區(qū)、鳳凰校區(qū)，全日制在校生8000多人。為了適應(yīng)學(xué)院辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡條件：具有研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡35周歲以下；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡40周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的年齡45周歲以下，應(yīng)屆生不受年齡限制。

（七）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（八）第一學(xué)歷為全日制本科。

（九）具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（二）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（四）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年9月1日上午9：00時(shí)起到2016年9月4日下午17：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格初審

2016年9月1日上午9：00時(shí)起到2016年9月5日中午12：00，筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審。

（四）網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2016年9月6日中午12：00至2016年9月9日中午12：00自行登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（五）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位,按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，自行下載打印準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2016年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6、在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采取“筆試+綜合面試”方式,分兩個(gè)階段進(jìn)行，符合崗位條件且具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位或副高及以上職稱的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入報(bào)考崗位綜合面試；其他應(yīng)聘人員均須參加筆試。具體如下：

（一）筆試

筆試定于2016年9月10日進(jìn)行。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、行政能力、專業(yè)知識(shí)及相業(yè)務(wù)水平，不指定參考書(shū)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)公布及可在市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘成績(jī)查詢系統(tǒng)中查詢。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入綜合面試。

（二）資格復(fù)審

面試前集中對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體安排將在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。參加復(fù)審應(yīng)聘人員需提供的資料如下：

1、身份證原件及復(fù)印件；

2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；

3、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、近期小一寸免冠彩色證件照片2張；

5、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份。

不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應(yīng)聘。

（三）綜合面試。

綜合面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是崗位能力測(cè)試，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，由學(xué)校成立考核專家組通過(guò)試講、主題演講、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力以及應(yīng)急反應(yīng)等業(yè)務(wù)工作能力。第二環(huán)節(jié)是現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，由主評(píng)委組織各評(píng)委提問(wèn)；綜合面試結(jié)束后，在現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。綜合面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%，免筆試人員以綜合面試成績(jī)作為總成績(jī)，各崗位按照招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。

資格復(fù)審等事項(xiàng)、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按專業(yè)招聘需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）要求執(zhí)行，未按要求提供相關(guān)材料或到指定醫(yī)院體檢，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施，未按規(guī)定和時(shí)限內(nèi)提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年8月31日(35周歲以下是指1981年9月1日后出生的，40周歲以下是指1976年9月1日后出生的，45周歲以下是指1971年9月1日后出生的）。

（二）因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，按崗位招聘數(shù)與遞補(bǔ)資格數(shù)1：2的比例確定遞補(bǔ)人員資格（如崗位招聘數(shù)為1人，最終遞補(bǔ)到第3名；如崗位招聘數(shù)為2人，最終遞補(bǔ)到第6名；崗位招聘數(shù)為3人，最終遞補(bǔ)到第9名；依次類推）。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（五）本公告由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院校園頁(yè)“人事招聘”欄目（www.gdkm.edu.cn）。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-22014765，020-22014919

監(jiān)督投訴電話：020-22014921

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2016年8月1日

附件：

1、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2016年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc