為適應(yīng)新時(shí)期城鄉(xiāng)廣大群眾對(duì)基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)的迫切需求，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，宜賓縣柏溪鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與名額
招聘崗位為宜賓縣柏溪鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員，招聘名額共5名。具體招聘崗位詳見本公告附件《宜賓縣柏溪鎮(zhèn)2016年公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象與范圍
符合招聘崗位要求的各類求職人員(宜賓縣范圍內(nèi)在崗勞動(dòng)保障協(xié)理員除外)。具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。所有人員必須是宜賓縣戶籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需在上崗前取得相應(yīng)學(xué)歷)。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;
3、具有一定的文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件;
4、身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好;
5、自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員;
4、黨政紀(jì)處分尚在影響期的人員;
5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
三、報(bào)名及資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程(如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié))，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名：報(bào)考者登錄宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ybx.gov.cn/)或宜賓三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)“其他考試”欄目了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，完全符合報(bào)考條件者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶籍簿、證明材料原件和復(fù)印件。
2、開考比例：應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般應(yīng)不低于2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日、25日，7月25日17：00截止。
4、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))。
(二)資格審查
1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行�？忌鷳�(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓縣2016年招聘基層勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名資格審查表》(一式一份)，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息當(dāng)場(chǎng)參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件(復(fù)印件要簽上是否屬實(shí)意見)和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名資格審查表上相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽上資格審查意見(是否符合報(bào)考條件)及姓名。
畢業(yè)證書抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校鮮章的畢業(yè)證書復(fù)印件或出具通過教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。
2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，于2016年7月28日17:00以前到宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)報(bào)名約定事項(xiàng)
1.報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓縣”的，是指下列情況中的一種：
一是截至報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓縣轄區(qū)范圍內(nèi)的。報(bào)名時(shí)必須提供戶口簿或近期蓋鮮章常住人口登記表。
二是高校就讀的宜賓縣籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓縣的)，報(bào)名時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿(或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明)、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。
2、考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站是宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ybx.gov.cn/)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在本《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
四、考試
本次招聘采取筆試綜合擇優(yōu)辦法，聘用成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
(一)筆試科目為《勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)》一科。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年7月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)《勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)》主要考核考生對(duì)就業(yè)與勞動(dòng)保障工作的了解、熟悉和掌握程度，滿分為100分，考試范圍為《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》及其實(shí)施條例等內(nèi)容。
(五) 筆試成績(jī)于2016年8月10日前在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ybx.gov.cn/)公布。
(六)筆試查分。申請(qǐng)查分的考生，請(qǐng)到宜賓縣柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街68號(hào))填寫《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交由宜賓市人事考試中心進(jìn)行查分，并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2016年8月11日下午14：30—17：30，逾期不受理。
綜合成績(jī)統(tǒng)一在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考核
(一)體檢與考核人員的確定
1、按照聘用成績(jī)高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選;聘用成績(jī)相同的，筆試成績(jī)優(yōu)先;筆試面試成績(jī)均相同的，中共黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先;不同學(xué)歷層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先。
2、綜合成績(jī)公布5日內(nèi)安排體檢。
(二)體檢
1、體檢和考核由柏溪鎮(zhèn)組織，并在鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督下于二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定組織，費(fèi)用自理。
3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。
5、體檢不合格的取消聘用資格。
(三)考核
考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。
因工作需要，本次招考達(dá)不到開考比例取消的崗位和遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)、按照考生自愿原則，可在達(dá)到本次招聘所有崗位平均分?jǐn)?shù)線以上未聘人員中，按聘用成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，登記遞補(bǔ)時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、公示
確定擬選用人員名單后，在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
八、聘用與管理
(一)所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。
(二)被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂三年以內(nèi)聘用協(xié)議，協(xié)助其開展公共服務(wù)工作。
(三)經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
(四)被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理人事代理。
(五)給予學(xué)歷為�？萍耙陨系钠赣萌藛T不低于1800元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(六)受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—6206225(柏溪鎮(zhèn)紀(jì)委)。
十、本公告由柏溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831—6611088(柏溪鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障中心)