重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局208水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊通過公開考核的方式招聘1名高層次人才。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次考核招聘高層次人才1名。具體招聘崗位和崗位要求條件詳見《重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合崗位所需的其他條件；
6．具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）有下列情形之一的，不予報考
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
（三）年齡計算、學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)技術(shù)職稱任職資格取得時間，截止時間為報名開始前一天；
（四）專業(yè)審核有關(guān)事項
參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2016年上半年修訂）》審核報考專業(yè)。
四、招聘方式
采取考核方式進行。
五、報名時間及地點
時間：2016年7月11日；地點：重慶市兩江新區(qū)春蘭三路1號重慶地勘1601室；聯(lián)系人：李欣；聯(lián)系電話：023-63023808。
六、招聘程序
（一）報名
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、報名表（附件2、A4紙打�。⑼鈭罂甲C明（有工作單位的報考人員填寫）（附件3、A4紙打�。┖�1寸登記照3張等相關(guān)材料到報名點現(xiàn)場報名。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
（二）資格審查
重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處會同招聘單位對報考人員進行資格審查，確定面試考核人選。
（三）考核
由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處組織人員成立專家考核組對應(yīng)聘人員進行考核�？己艘悦嬖嚨男问竭M行，滿分為100分，低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考核成績=面試成績
具體考核時間和地點另行通知。
（四）體檢
按照考核成績從高到低的原則，確定1名人員進入體檢環(huán)節(jié)，若總成績出現(xiàn)并列，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由招聘單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求進行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（體檢當(dāng)日復(fù)檢項目除外），經(jīng)重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）確定考察對象
由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處會同招聘單位根據(jù)考核和體檢情況，提出考察對象名單。
（六）組織考察
由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處會同招聘單位對考察對象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行綜合考察，并對被考察對象的資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，取消此次考核招聘崗位。
（七）公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、考核成績、擬聘單位等。
（八）聘用
公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。經(jīng)考核招聘的人員，應(yīng)在用人單位服務(wù)10年及以上。
七、其他
本簡章由重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局組織人事處李欣023-63023808
重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局208水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊李學(xué)紅023-68282063
附件：
1．重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
2．重慶市地勘局考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
3.重慶市地勘局考核招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明