為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1980年7月22日以后出生)，戶籍不限;
(三)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年7月24日);
(四)臨床(全科)、全科醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生限報鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院;
(五)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.czhrss.gov.cn)
溧陽市人力資源和社會保障局
(http://rsj.liyang.gov.cn)
溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局(http://wsjsj.liyang.gov.cn)
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年7月22日9：00～7月24日16：00
2.繳費確認時間
2016年7月22日9：00～7月25日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
7.溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員須采用商調(diào)形式流動。
8.本次公開招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。報名結(jié)束后，經(jīng)認定達不到開考比例的崗位，將調(diào)整部分崗位的開考比例或核減崗位招聘計劃，并在簡章發(fā)布的網(wǎng)站公告。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2016年7月28日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn/上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計劃生育局(南環(huán)路55號)組織人事科打印。
三、考試考核
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
筆試由市人社局、衛(wèi)計局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能(各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表)，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間：2016年7月30日(周六)上午9：00-11：00。
3.筆試地點:詳見準考證。
4.筆試成績100分，合格分數(shù)線為55分�？忌傻卿浭腥松缇�、市衛(wèi)計局網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)資格復(fù)審
1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2、.在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在市人社局、市衛(wèi)計局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時間和地點另行通知，資格復(fù)審注意事項如下：
(1)2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;
(2)其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及戶籍證明(指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);
(3)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;
(4)報考崗位要求提供的各類證書及相關(guān)證明材料。
(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;
(6)資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
(三)面試：
1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、選崗和聘用
(一)選崗
擬聘用人員公示無異議的，參加公開選崗。根據(jù)綜合成績從高分到低分依次限選所報崗位，當場確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次替補。
(二)聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296、0519-87201905
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-87223183
八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。
溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2016年7月7日