2016年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，2016年張家港市部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘錄用工作人員74名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。在讀非應(yīng)屆普通高校生不得報考。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）2016年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為張家港市戶籍，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
（三）年齡需為18周歲以上（1998年3月9日以前出生），學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1980年3月7日以后出生），且限張家港市戶籍（畢業(yè)后戶籍仍保留在張高校學(xué)生集體戶口的外市生源考生不能視作具有張家港市戶籍）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1975年3月7日以后出生），且限蘇州大市戶籍；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下（1970年3月7日以后出生），不受戶籍地的限制。
（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可憑配偶或父母戶籍報考。
（六）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月9日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年3月9日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(七) 下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生；被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。
（八）報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2016年張家港市部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
四、報名和資格初審
1.報名方式：報名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
2.報名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.zjgks.gov.cn）。
3.報名、照片上傳時間：2016年3月7日09：00—3月9日16：00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。
4.資格初審時間：2016年3月7日09：00—3月9日16：00。
5.繳費時間：2016年3月8日至3月10日，每天09：00—16：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后，報考人員到市人才考試培訓(xùn)中心（華昌路3號港城大廈輔樓3樓，長途車站向東150米）繳費100元，完成繳費后，方視為通過該崗位資格審查。
通過報名資格審查的報考人員，自行到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間：2016年3月22日—3月27日。
6.報考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。
7.本次招聘，筆試設(shè)定開考比例為3：1，碩士研究生及以上學(xué)歷崗位筆試開考比例為2：1。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位，報考被取消崗位的人員，可重新補報其它崗位（按原報名程序進行），補報名時間：2016年3月11日09：00—11：00。
五、筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試），筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.筆試時間：2016年3月27日�？忌鷳�(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績公布：筆試設(shè)合格分數(shù)線為60分�？忌顷憦埣腋凼腥耸驴荚嚺嘤�(xùn)網(wǎng)（www.zjgks.gov.cn）查詢筆試成績。
六、資格復(fù)審
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)的比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：
1.報考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動合同或社保繳費清單代為證明。
2.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績單，報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。
3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明；符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文；留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。
經(jīng)復(fù)審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
七、面試及總成績計算
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分為６０分，面試分�?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%的比例）從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選（總成績相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。
面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當(dāng)場填寫體檢表。
面試時間、地點詳見《面試通知》。
八、體檢和考核（政審）
1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
2.根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
九、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)公示無異議后，由張家港市人力資源和社會保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。
報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
十、紀律
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報電話：0512-55390609。
十一、本簡章由張家港市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58684649。
張家港市人力資源和社會保障局
2016年2月23日
2016年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員計劃表.rar