2016年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和工作需要,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局決定,為酒泉市金塔縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次招聘,擬計(jì)劃為金塔縣所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員100人。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2016年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律。
3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡要求:崗位簡(jiǎn)表要求35周歲以下為1981年7月1日以后出生;崗位簡(jiǎn)表要求30周歲以下為1986年7月1日以后出生,在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員年齡不限。
7.報(bào)考播音主持崗位的需提供本人不少于3分鐘的播音或主持視頻資料(MPG格式)。
8.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《2016年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)符合報(bào)考崗位資格條件的金塔縣在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考。
(四)《2016年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》中,管理崗位僅限本縣在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考。
(五)崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日至7月22日,每日9:00至12:00,14:30至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):金塔縣行政服務(wù)中心一樓社保大廳。
報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件,自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。
(3)全日制本科以上畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;全日制專科畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;國(guó)民教育?埔陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。金塔縣在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料。企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。
(4)報(bào)考播音主持崗位的,需提供二級(jí)甲等以上普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件;報(bào)考教師崗位的,需提供教師資格證和二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件;報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的醫(yī)生、護(hù)士崗位的,需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
(5)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
(6)本人近期1寸免冠正面同底照片3張,同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4.考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名時(shí)收取。
(二)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由金塔縣招聘工作小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,特殊緊缺專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3的,通過(guò)與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位;調(diào)整后仍不足1:3的,經(jīng)酒泉市人社局同意,可放寬到1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述要求的,核減或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的人員可重新選報(bào)其他崗位,不愿意重新選報(bào)或者沒(méi)有合適崗位的,退還考務(wù)費(fèi)。資格審查不符合要求的,及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。
(三)考試
報(bào)考播音主持崗位的,考試分初試、筆試和專業(yè)技能測(cè)試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例確定,初試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。
報(bào)考其他崗位的,考試分筆試和面試,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例確定。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)考試組織:筆試由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,金塔縣人力資源和社會(huì)保障局配合。
(3)考試時(shí)間:2016年7月30日9:00至11:00。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2016年7月28日—29日到金塔縣行政服務(wù)中心一樓社保大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(5)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試
除報(bào)考播音主持崗位以外的,均進(jìn)行面試。
面試由金塔縣事業(yè)單位招聘工作小組組織實(shí)施,酒泉市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試,個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員,在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,并告知面試人員,面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,取消應(yīng)聘資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.播音主持崗位初試
報(bào)考播音主持崗位的在筆試前須參加初試,初試由金塔縣事業(yè)單位招聘工作小組組織實(shí)施。
初試采取試鏡的形式,考生在演播室播報(bào)統(tǒng)一指定的稿件兩篇,限時(shí)5分鐘。考生提前5分鐘熟稿。主要考察考生鏡頭前的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和思維應(yīng)變能力。初試滿分100分,考生初試成績(jī)達(dá)到70分以上者進(jìn)入筆試。
4.播音主持崗位專業(yè)技能測(cè)試
報(bào)考播音主持崗位的,不進(jìn)行面試,進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
專業(yè)技能測(cè)試由金塔縣事業(yè)單位招聘工作小組組織實(shí)施,酒泉市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。
依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人員,在專業(yè)技能測(cè)試前由招聘小組劃定最低控制分?jǐn)?shù)線,并告知參試人員,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,取消應(yīng)聘資格。
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現(xiàn)場(chǎng)模擬節(jié)目主持。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和體檢
按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由金塔縣招聘工作小組組織實(shí)施,通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書(shū)面考察結(jié)論。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由各級(jí)招聘工作小組組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(五)聘用
符合聘用條件的人員,經(jīng)金塔縣人力資源和社會(huì)保障局審核,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。
咨詢電話:0937-4420501
附件:1.《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;
2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》;
3.《2016年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月12日
3.《2016年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》.xls