為了進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘監(jiān)察局工作人員，為保證招聘工作公正公開有序進(jìn)行，特制定此方案。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘瓜州縣監(jiān)察局工作人員3名。
三、招聘條件
招聘人員須具有瓜州縣戶籍，并符合下列條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;
3.愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮刻苦;
4.具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
5.年齡在30周歲以下(即：1986年6月1日以后出生);
6.同等條件下中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用。
四、工作職責(zé)
1.文件收發(fā)、登記、歸檔等;
2.計(jì)算機(jī)管理與維護(hù);
3.黨風(fēng)廉政宣傳教育。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年6月15日至6月19日
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日至21日;
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓政務(wù)大廳;
3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，由本人持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件，1寸近期免冠照片3張前來(lái)報(bào)名。不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和他人代替報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名登記表》一份。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格再審查，符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.時(shí)間：2016年6月23日上午8：30時(shí)—12：00時(shí)，下午3：00時(shí)—6：30時(shí)
2.地點(diǎn)：縣人社局二樓政務(wù)大廳。
(五)筆試
資格審查合格者確定為筆試對(duì)象。筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷總分100分。
(1)筆試時(shí)間：2016年6月24日早上9׃00—11׃00。
(2)筆試考場(chǎng)：以《準(zhǔn)考證》確定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(3)筆試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，筆試命題在封閉狀態(tài)下進(jìn)行。監(jiān)考人員由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)。
(4)分值設(shè)定：筆試總分設(shè)定為100分。
(六)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試對(duì)象。若達(dá)不到1׃3比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試比例。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)公布招聘成績(jī)
面試工作結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例公布綜合成績(jī)，并確定參加體檢人員名單。
(八)體檢政審
按照綜合成績(jī)由高到底的順序按擬招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡體檢不合格者取消資格，按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)、參加體檢。
體檢合格者按照1：1的比例確定政審考察對(duì)象�？疾熘饕跀M聘人員的原工作單位、居住地派出所和社區(qū)進(jìn)行。主要考察擬聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力情況。凡考察不合格的，取消其聘用資格，按綜合成績(jī)從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，按照1:1的比例確定擬聘用對(duì)象，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。
本次招聘的瓜州縣監(jiān)察局工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理。由縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期為三年，期滿后自行離崗。聘期內(nèi)解聘、辭退均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
此次聘用的監(jiān)察局工作人員待遇實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干，即年包干經(jīng)費(fèi)每人4萬(wàn)元(包干經(jīng)費(fèi)中含招聘人員工資及社會(huì)養(yǎng)老等保險(xiǎn))，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額承擔(dān)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，縣上成立由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)周福德同志任組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)陳玉林同志任副組長(zhǎng)，縣就業(yè)局局長(zhǎng)趙延明同志、縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)任麗霞同志、縣就業(yè)局副局長(zhǎng)溫少雄同志為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，由趙延明同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排。
瓜州縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月14日