2015年懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)工作需求，經(jīng)局黨組、行政研究，市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特公告如下。
一、招聘計(jì)劃
市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院在市編辦核定的編制限額內(nèi)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則;
2、堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹?zhuān)業(yè)對(duì)口的原則;
3、堅(jiān)持考試與考核結(jié)合、擇優(yōu)招聘的原則。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)城市規(guī)劃事業(yè);
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、遵守職業(yè)道德;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;
4、具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡等要求詳見(jiàn)“具體崗位要求”;
5、符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員可以應(yīng)聘，但必須出具其所在單位同意報(bào)考的證明材料。
四、招聘崗位及要求
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招聘單位 |
招聘 崗位 |
數(shù)量 |
編制 性質(zhì) |
最高年齡 要求 |
最低學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
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懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院 |
專(zhuān)技 人員 |
9 |
自收自支事業(yè)編制 |
30歲（1985年12月21日以后出生） |
全日制本科（學(xué)士） |
城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、道路橋梁工程、藝術(shù)設(shè)計(jì) |
說(shuō)明：專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》
五、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名：
(1)報(bào)名所需資料：①本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;②近期免冠1寸彩照2張(含電子版);③《懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)一式二份;④在職報(bào)考人員另需提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。
(2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年12月21日至12月25日，持本人相關(guān)資料到市規(guī)劃局人事科報(bào)名，外地考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。聯(lián)系人：溫博揚(yáng)，聯(lián)系電話：0745—2719537。郵箱：519346955@qq.com。
2、資格審查：市規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，報(bào)市人社局審定。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員開(kāi)考比例原則上不得低于1：3。
3、組織考試：采取筆試、面試相結(jié)合的辦式進(jìn)行。
(1)筆試：主要測(cè)試公共管理知識(shí)和城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)(各占50%)。筆試采取閉卷考試的辦法，總分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)高低按1：2的比例確定面試入圍人員名單。面試主要考察內(nèi)容：主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和緊急應(yīng)變能力等。面試成績(jī)總分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)綜合成績(jī)的折算方法：按筆試成績(jī)的50%，面試成績(jī)的50%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低依次排名。
4、體檢：按綜合成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
5、考察：由市規(guī)劃局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察考生的政治思想、工作表現(xiàn)和勝任工作崗位能力等。
6、公示：根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由市規(guī)劃局黨組研究確定擬招聘對(duì)象，并進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或異議不屬實(shí)的，報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)審批后辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
公開(kāi)招聘工作由市人社局、市編辦負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0745-2297686(懷化市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附：懷化市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
懷化市規(guī)劃局
2015年12月17日