因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚中國(guó)塑料城塑料研究院擬面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、指標(biāo)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、崗位說明、研究方向
詳見附件。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1、全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、戶籍地不限,生源地不限;
3、在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求(報(bào)考人員畢業(yè)證書上的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求相符)，境外取得的學(xué)歷學(xué)位不能報(bào)考;
3、年齡30周歲以下(1986年7月4日之后出生)，對(duì)取得博士學(xué)位的，年齡要求35周歲以下(1981年7月4日之后出生);
4、身體健康。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2016年7月18日;
報(bào)名辦法：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料用電子郵件發(fā)送至celiani@163.com郵箱。
報(bào)名者需提供以下資料：
(1)報(bào)名登記表(詳見附件1，需填寫完整);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(3)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的請(qǐng)先提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;
(4)身份證;
(5)學(xué)生證。
上述資料，報(bào)名表以word格式(doc文件)、其他材料以照片格式(jpg文件)打包成壓縮文件后發(fā)送至celiani@163.com郵箱，壓縮文件名要求為“報(bào)考崗位+姓名”。
2、資格初審
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)公告或電話通知的形式告知報(bào)名人員。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
3、筆試
筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，閉卷考試。筆試參考書籍詳見附件2。
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單在余姚人才網(wǎng)公布。
4、資格復(fù)審
面試前，由招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的證件材料為：報(bào)名登記表(附件1，已填寫完整并簽名)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。未通過資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、面試
面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成，即：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
6、體檢
面試合格者入圍體檢，先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者排列在先，如面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢辦法總體上參照2016年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中對(duì)妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
7、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，并在入圍體檢人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
8、聘用
考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(擬聘用對(duì)象須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員不能在 2016年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他材料的，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)不相符的，不予聘用。
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘，如無合適對(duì)象，允許空缺。
新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同(擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期期滿時(shí)，解除聘用合同)，試用期期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由余姚中國(guó)塑料城塑料研究院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-62522579。
招聘的崗位、指標(biāo)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、崗位說明、研究方向a.rar
余姚中國(guó)塑料城塑料研究院
2016年7月4日