根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘宗漢街道編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘指標(biāo)
市場(chǎng)監(jiān)管輔助人員1名、個(gè)稅協(xié)理員1名、環(huán)衛(wèi)站工作人員1名、勞動(dòng)保障協(xié)理員5名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)戶籍在慈溪的常住人口。
(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。無(wú)違紀(jì)記錄和犯罪前科。
(三)身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)明顯口吃。
(四)年齡和文化程度：年齡35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷;勞動(dòng)保障協(xié)理員年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
(五)勞動(dòng)保障協(xié)理員具有一定的政策理論水平、良好的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，并熟悉計(jì)算機(jī)基本操作(必須取得《全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》或《計(jì)算機(jī)操作員國(guó)家職業(yè)資格證書》)。
(六)環(huán)衛(wèi)站工作人員須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
三、選拔辦法和程序
選拔工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)備用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日(上午8：30-11：00;下午2：00-5：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宗漢街道辦事處北三樓310辦公室(西二環(huán)北路599號(hào))。
3、報(bào)名所需資料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等(以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份)，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，由報(bào)考者自行下載并填寫、張貼完整)。
(二)資格審查
由街道組織辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者到宗漢街道北三樓310辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
各崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)筆試
筆試由街道統(tǒng)一集中組織開展，滿分為100分，參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選拔類別指標(biāo)數(shù)1︰3比例參加面試。滿分為100分，不足60分者直接淘汰。
總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各50%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(五)體檢、考察
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢或體檢、考察不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行考察，體檢、考察辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
考察合格人員為擬聘用人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由宗漢街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：63203114。
《宗漢街道公開招聘編外人員報(bào)名登記表》
宗漢街道辦事處
2016年6月27日