河池市市政管理局2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)、《河池市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案》（河人社發(fā)〔2016〕20號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，2016年我局二層事業(yè)單位河池市環(huán)境衛(wèi)生管理處面向社會公開招聘急需緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
河池市環(huán)境衛(wèi)生管理處辦公室工作人員1名。
二、招聘范圍和條件
招聘范圍和條件詳見《2016年河池市環(huán)境衛(wèi)生管理處公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。
三、招聘方式
采取現(xiàn)場招聘方式，通過直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)聘需要提供的證件及材料：
（1）《河池市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式三份，近期一寸同底免冠彩色照片三張。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一式三份（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），并提供證件原件由資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)。
（3）資格審查合格的人員填寫并提交《個(gè)人承諾書》一式三份。
3.招聘資格審查
本次招聘由河池市市政管理局對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
4.招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年3月20日至3月30日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：河池市市政管理局四樓辦公室（翠竹路51號）。
（二）面試
1.面試比例
面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2016年5月19日
面試地點(diǎn)：河池市市政管理局五樓會議室（翠竹路51號）
3.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。
（三）體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由河池市市政管理局組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？杖泵~報(bào)經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補(bǔ)。
考核完成時(shí)間：2016年6月30日前。
(五)確定擬聘人選，審核、公示
根據(jù)面試成績、體檢與考核結(jié)果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報(bào)河池市人力資源和社會保障局審核、公示。
確定擬聘人選，審核、公示完成時(shí)間：2016年7月15日前。
（六）核準(zhǔn)備案
公示無異議后，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)。
辦理核準(zhǔn)備案時(shí)間：2016年7月30日前。
五、招聘單位地址及聯(lián)系電話
河池市市政管理局 地址：河池市翠竹路51號 聯(lián)系電話：0778-2568800；郵箱：hcszgl@163.com
附件:1.報(bào)名登記表.xls
2.個(gè)人承諾書.doc
3.2016年河池市環(huán)境衛(wèi)生管理處急需緊缺人才招聘計(jì)劃表.xls
河池市市政管理局
2016年2月19日
3.2016年河池市環(huán)境衛(wèi)生管理處急需緊缺人才招聘計(jì)劃表.rar