因工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和市人力資源和社會保障局同意，攀枝花市公共資源交易服務中心擬面向全市公開考聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考聘范圍、崗位及資格條件
(一)范圍
全市市級公益一類在編在崗事業(yè)單位人員、縣(區(qū))及以下公益一類在編在崗事業(yè)單位人員。
(二)崗位及資格條件
1.崗位一：網(wǎng)絡管理兼現(xiàn)場管理
(1)具有公益一類事業(yè)人員身份;
(2)35周歲以下(即1980年5月30日之后出生)，普通高校大學本科及以上學歷;
(3)專業(yè)：計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡工程、信息安全;
(4)具備網(wǎng)絡、計算機崗位2年及以上工作經(jīng)歷(截止報名時間);
(5)具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心;
(6)歷年年度考核均為合格以上;
(7)具有正常履行職責的身體條件;
(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(9)崗位情況：以中心計算機、網(wǎng)絡管理為主，兼到現(xiàn)場管理崗位輪值(現(xiàn)場管理崗位受開評標進程影響，下班時間常延遲，時有通宵加班)。
2.崗位二：現(xiàn)場管理
(1)具有公益一類事業(yè)人員身份;
(2)35周歲以下(即1980年5月30日之后出生)，普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷;
(3)專業(yè)：工程造價、工程管理、土木工程;
(4)具備2年及以上工程方面工作經(jīng)歷或1年以上政府采購、建設工程招投標工作經(jīng)歷(截止報名時間);
(5)此崗位受開評標進程影響，下班時間常有延遲，時有通宵加班，適合男性;
(6)具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心;
(7)歷年年度考核均為合格以上;
(8)具有正常履行職責的身體條件;
(9)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、具有下列情形之一的人員不得報名
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受過刑事、黨紀政紀處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
1.報名方式
本次考聘只接受現(xiàn)場報名，報名時間：2016年5月31日至2016年6月6日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，周末除外)。
2.報名地點
攀枝花市公共資源交易服務中心辦公室(市政務中心三樓357室)。
3.報名要求
報考者下載并如實、準確填寫《攀枝花市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員報名表》(A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。經(jīng)所在單位審核同意蓋章，并攜帶報名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復印件到市公共資源交易服務中心辦公室(市政務中心三樓357室)報名，逾期不再補報。
4.資格審查
市公共資源交易服務中心負責考聘職位的資格審查工作。對不符合報考條件的，將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消考聘資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
筆試報考人數(shù)與考聘計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經(jīng)市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考聘計劃。
四、考試
1.筆試
筆試由市公共資源交易服務中心統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。
2.面試
筆試結(jié)束后，崗位一按照考聘計劃1:6的比例、崗位二按照考聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。如遇特殊情況，經(jīng)市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員領導小組研究同意，可降低到1：2，仍達不到相應比例的，取消考聘計劃。
面試由市政務服務中心組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。
五、考察與體檢
1.考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人選。
考察工作由市公共資源交易服務中心負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
2.體檢
市公共資源交易服務中心綜合面試和考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢費用由考生自理。如遇體檢不合格的情況，可根據(jù)面試成績從高分到低分確定遞補人員，經(jīng)考察后進行體檢，如所有參加面試人員體檢均不合格，不再遞補，該考聘職位取消。
六、辦理調(diào)動手續(xù)
考察、體檢合格的人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開考聘工作人員嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，市政務服務中心對此次考聘過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對考聘工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責任人進行處理;對違紀違規(guī)參加考聘的人員，取消其考聘資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
監(jiān)督電話：0812-3334668
咨詢電話：0812-3320978
攀枝花市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員報名表.doc
攀枝花市公共資源交易服務中心
2016年5月30日