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貴州省貴陽(yáng)市息烽縣2013年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安監(jiān)員簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2013-10-30 15:23:52 點(diǎn)擊:

 (三)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  領(lǐng)取時(shí)間:2013年11月21日-22日(每天上午9:00-12:00,下午:13:00—17:00)

  領(lǐng)取地點(diǎn):息烽縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室?忌殤{本人有效二代《居民身份證》和準(zhǔn)考證憑條(交費(fèi)發(fā)票)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》是考生參加招聘考試從筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的,一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

  五、筆試

  (一)筆試時(shí)間:2013年11月24日(星期日)上午9∶00-11∶00。

  筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效第二代《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

 。ǘ┕P試方式及范圍:實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

 。ㄈ┕P試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):筆試結(jié)束后,由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”并在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上公布。

  (四)筆試加分:同等條件下,2013年10月16日前被縣級(jí)及以上安監(jiān)部門(mén)聘用到煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位,且目前仍在崗并符合報(bào)考資格條件要求的非事業(yè)編制人員,參加招聘考試時(shí),筆試成績(jī)加10分(加分在筆試卷面成績(jī)上進(jìn)行)。筆試加分后總分超過(guò)滿(mǎn)分的,按滿(mǎn)分計(jì)算。符合加分條件的,須在報(bào)名時(shí)持所駐煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)共同簽署意見(jiàn)并加蓋印章的駐礦證明(見(jiàn)附件2)辦理加分認(rèn)定手續(xù)。加分人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上公布。

 。ㄎ澹┏煽(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谙⒎榭h人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上公布。由考生自行登錄查詢(xún)。

  六、 資格復(fù)審

  資格復(fù)審由息烽縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后,采取工作人員審查報(bào)名材料的方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審考生的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶3(含)以?xún)?nèi)的比例確定。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

  因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入面試的資格,并按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

  如通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)少于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的,多出的崗位自然取消。

  資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  七、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

  面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在息烽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xifeng.gov.cn)上另行通知。

  八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

 。ㄒ唬┛偝煽(jī)計(jì)算

  考生的總成績(jī)以百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。

  所有成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 。ǘ┢渌马(xiàng)

  1.如果招聘崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,則以筆試總成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  2. 參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  3.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  九、體檢

  體檢在息烽縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下,由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

  體檢對(duì)象根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低等額確定;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢過(guò)程中,體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

  體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向息烽縣招聘工作辦公室書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢,超過(guò)3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

  十、考核

  體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考核工作由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核組由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

  放棄考核或考核不合格的,由縣安監(jiān)局報(bào)經(jīng)縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

  十一、公示及辦理聘用手續(xù)

 。ㄒ唬┕

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)辦理聘用手續(xù)

  按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),并報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。招聘單位根據(jù)有關(guān)文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同,并到息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心進(jìn)行合同鑒證。

  考生接到聘用通知后,須在接到通知的當(dāng)日起,30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同,逾期不簽定者,取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)不合格的,解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。被聘用人員實(shí)行三年服務(wù)期制度(含一年試用期),服務(wù)期內(nèi),一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù),如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失,由考生承擔(dān)并按違約處理,并嚴(yán)格按《貴陽(yáng)市事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。

  十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

 。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督

  認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢(xún)電話(huà):

  0851-7721344  0851-7727255(息烽縣人力資源和社會(huì)保障局)0851-7721379(息烽縣安監(jiān)局)。

  監(jiān)督電話(huà):0851-7721227(息烽縣監(jiān)察局)

 。ǘ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等將在貴陽(yáng)市人力資源網(wǎng)或息烽縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注查詢(xún),因考生未及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

 。ㄈ┍敬握衅覆恢付ǹ荚嚪秶涂荚囉脮(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

 。ㄋ模┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┍尽逗(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

 。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由縣招聘工作辦公室研究確定。

 。ㄆ撸┱(qǐng)考生登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》:

  息烽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xifeng.gov.cn)

  貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)

  貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn)

  貴陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://ajj.gygov.gov.cn)

   附件:1、《息烽縣2013年度公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表》.rar

2、駐礦證明(模版).rar

息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月28日

 

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