重慶市長壽區(qū)2016年第二季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位的考生，根據(jù)相同招聘類別同一招聘崗位的考試考核總成績，分別從高分到低分依次選擇聘用單位。
二、招聘單位崗位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員140名，其中，考核招聘18名，詳見附件1；考試招聘122名，詳見附件2。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名
⒈具有中華人民共和國國籍。
⒉遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。
⒊具有良好的品行。
⒋適應(yīng)崗位要求的身體條件。
⒌符合招聘崗位的資格條件（見附件1、2）。
⒍年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為報名前1日。
⒎自愿在長壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任。
招聘崗位有專業(yè)要求的，參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）審核報考專業(yè)。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他要求
長壽區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作未滿5年的在職在編人員、長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員以及2015年第四季度、2016年第一季度已被長壽區(qū)招聘并確定為擬聘人員，不能報考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
四、報名
（一） 報名方式
現(xiàn)場報名。
（二） 報名時間及地點
報名時間為2016年6月1日（星期三）-2日（星期四）上午8:30-12:00、下午2:30-5:00。報名地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓），咨詢電話：40469077、40892765。
（三） 報名所需材料
本人居民身份證；畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書；2016年全日制普通高校畢業(yè)生，可暫不出具畢業(yè)證書、學位證書等，但需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件4）或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料（附件5）。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。委托報名須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復印件。
（四） 資格審查
由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)紀委會同招聘單位主管部門共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
（五） 領(lǐng)取《準考證》
考生于2016年6月3日（星期五）下午2:30-5:00，憑本人《居民身份證》和繳費收據(jù)，在報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄，后果自負。委托領(lǐng)取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據(jù)。
（六） 開考比例
招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例為1:2，未達到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務(wù)費。
五、筆試
報名參加考核招聘崗位的考生免于筆試，報名參加考試招聘崗位的考生須進行筆試。
（一） 筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，其中報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》（該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》分值占70%和《教育公共基礎(chǔ)知識》分值占30%）。專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。
（二） 筆試時間及地點
筆試時間為2016年6月4日（星期六）上午8:30-12:00。筆試地點為長壽區(qū)桃源小學。
六、術(shù)科測試
（一）術(shù)科測試對象
報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）崗位專業(yè)科目測試為術(shù)科測試。
（二）術(shù)科測試人選確定方式
報名參加長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）崗位按下列方式確定術(shù)科測試人員：招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)小于1:5的，參加公共科目筆試的人員全部進入術(shù)科測試；招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)大于1:5的，根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分順序，按1:5的比例確定術(shù)科測試人選。若最后一名考生進入術(shù)科測試的成績出現(xiàn)并列，則并列進入術(shù)科測試。
（三）術(shù)科測試時間
報名參加長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）崗位術(shù)科測試時間為2016年6月8日（星期三）上午。參加術(shù)科測試的考生，須于當天上午8:00前到指定地點集中，超過規(guī)定時間按自動棄權(quán)處理。
（四）術(shù)科測試注意事項
1.長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）崗位報考人員的公共科目筆試成績、進入術(shù)科測試人員名單及術(shù)科測試地點，于2016年6月7日（星期二）上午10:00前在長壽政府門戶網(wǎng)和長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，并電話通知參考人員。
2.術(shù)科測試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外，其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤（U盤）、樂器、運動鞋、運動服等，均由考生自備。
七、面試
報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。
報名參加考試招聘崗位的考生按下列方式和要求確定面試人選：
（一）進入面試成績計算公式
1.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）崗位人員進入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+術(shù)科測試成績。
2.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位人員進入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績。
（二）面試比例及面試人員確定
面試比例按1:2確定。其中，報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位農(nóng)村小學語文、農(nóng)村小學數(shù)學、農(nóng)村小學體育、學前教育C、學前教育D等5個崗位，面試人選按1:1.5比例確定。
根據(jù)相同招聘類別同一崗位報考者進入面試的成績，從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進入面試的成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在相同招聘類別同一崗位報考者中按進入面試的成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試相關(guān)事項公布
報考長壽區(qū)考試招聘崗位考生的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點，于2016年6月12日（星期日）上午10:00前在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。
（四）面試方式及分值
1.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘足球教師崗位，采用實作加黑板板書的方式進行面試，其中實作占80%，黑板板書占20%。
2.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘教師崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試，其中講課占80%，黑板板書占20%。
3.報考長壽區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)護理崗位，采用實作加現(xiàn)場講解的方式進行面試，其中實作占80%，現(xiàn)場講解占20%。
4.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進行面試。
參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽冊�60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
八、考試考核總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數(shù)）
（一）報考長壽區(qū)考核招聘崗位的考試考核總成績=面試成績。
（二）報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體（含音樂、美術(shù)、體育）教師崗位的考試考核總成績=公共科目筆試成績×30％+術(shù)科測試成績×30%＋面試成績×40％。
（三）報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位的考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績）÷2×60％＋面試成績×40％。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當場公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
九、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)相同招聘類別同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、術(shù)科測試成績、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在相同招聘類別同一崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、體檢地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復查。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機關(guān)進行政審并出具現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法違紀情況證明材料，畢業(yè)報到時交用人單位。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補。
十一、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書及簡章要求的其他條件的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2016年12月31日前獲國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
十三、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、2。
附件：
1.長壽區(qū)2016年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
2.長壽區(qū)2016年第二季度考試招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
4.長壽區(qū)2016年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
5.工作經(jīng)歷（同意報考）證明