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湖南工貿(mào)技師學院2016年公開招聘工作人員公告

時間:2016-05-28 15:46:41 點擊:

湖南工貿(mào)技師學院2016年公開招聘工作人員公告

湖南工貿(mào)技師學院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校,由株洲市人民政府主辦,湖南省人社廳業(yè)務(wù)管理,是國家綜合職業(yè)培訓基地、國家機電類職業(yè)技能鑒定所、全國職工職業(yè)(工種)技能實訓基地、全國農(nóng)民工培訓示范基地、全國高技能人才培訓基地、湖南省技師培訓鑒定點、湖南省創(chuàng)業(yè)培訓基地和湖南(株洲)現(xiàn)代制造技術(shù)職業(yè)教育集團牽頭學校。近幾年,學院接連榮膺“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻單位”、“國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”、“全國首批示范職業(yè)技能鑒定所”等眾多榮譽稱號。學院新校區(qū)共占地300余畝,校園環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施裝備精良,師資力量雄厚,現(xiàn)有全日制在校學生5800多人,年承接各類社會培訓15000多人次。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員13名,具體公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員共13名,具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,身體健康,具備勝任崗位要求的身體條件;3、35周歲以下(即1981年1月1日以后出生),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招考崗位要求為準;4、崗位所需要的其它條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

招聘崗位有明確要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn/)和湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)(http://www.hngmjsxy.com/)向社會公開發(fā)布。

五、報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間:2016年6月2日至6月4日(休息日正常報名)上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

(2)報名地點:湖南工貿(mào)技師學院行政樓804室(湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學城)。

(3)報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件二),如實填寫一式一份,并攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,學歷學位證書必須在2016年7月31日前取得,否則取消錄聘資格)、學位證、職業(yè)資格證、職稱證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到報名地點報名。

網(wǎng)絡(luò)報名人員直接將報名表等上述材料掃描件發(fā)我院的招聘郵箱(1325775622@qq.com),并隨時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息,及時和我們聯(lián)系。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重理性報考。報考人員提供的證件、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

六、資格審查及考試

學院人事部門根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘人員須在筆試前1天到學院報名點進行資格初審(提供所有證書、材料原件,以便資格初審,未提供以上材料的不得參加筆試),初審合格人員領(lǐng)取準考證。

1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減、調(diào)整崗位招聘計劃。

2、考試時間、地點:具體安排將通過湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)站進行公告,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息,未按時參加考試者視為自動放棄。

3、考試方式和范圍:文字綜合人員、計算機系統(tǒng)管理員兩個崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式;其他崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的考試方式。

(一)筆試:所有崗位均需參加筆試,筆試采取閉卷方式進行,成績滿分為100分。

文字綜合人員崗位的筆試為寫作考試,考試時間為180分鐘,主要考察應(yīng)聘者的寫作能力。

計算機系統(tǒng)管理員崗位的筆試為計算機專業(yè)知識考試,考試時間為150分鐘,主要考察內(nèi)容為軟件工程、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、Java程序設(shè)計語言應(yīng)用等。

其余崗位的筆試主要內(nèi)容為教育學、教育心理學,筆試時間為90分鐘。

根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績排序,從高分到低分的順序,按照1:5的比例確定專業(yè)技能測試和面試入圍人選(最后一個入選分數(shù)出現(xiàn)同分時,則同分者全部進入專業(yè)技能測試及面試環(huán)節(jié))。

(二)專業(yè)技能測試:除文字綜合人員、計算機系統(tǒng)管理員兩個崗位之外其余崗位均需進行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試方式為試講。試講范圍為應(yīng)聘崗位(專業(yè))的專業(yè)(基礎(chǔ))知識,試講當天給每位應(yīng)聘者一定的備課時間,試講時長一般不超過15分鐘,要求手寫板書,主要考察應(yīng)聘者語言表達、溝通能力、教學內(nèi)容處理、教學方法、專業(yè)知識等內(nèi)容,成績滿分為100分。

(三)面試:所有崗位均需進行結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等,滿分100分。

4、成績合成:

文字綜合人員、計算機系統(tǒng)管理員崗位:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

其余崗位:綜合總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。

筆試、專業(yè)技能測試和面試成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

設(shè)置綜合總成績合格分數(shù)線為70分,達不到合格分數(shù)線的,不進入體檢入圍排序。綜合總成績相同的,以專業(yè)技能測試成績高的排前;綜合總成績和專業(yè)技能測試成績均相同的,以面試成績高的排前。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象,考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補,遞補一次。

八、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)站公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由學院人事部門調(diào)查核實,提出處理意見報市人社部門審定。

九、聘用

公示期滿且無異議的,學院與受聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月,其他受聘人員試用期為3個月),試用期滿合格的予以正式錄聘,不合格的取消錄聘。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

1、咨詢電話及聯(lián)系人:0731-22039683羅老師、肖老師

2、監(jiān)督電話:

學院紀檢監(jiān)察室:0731-22039685

市紀委:0731-28680141

市人社局:0731-28681082

本次招聘政策由湖南工貿(mào)技師學院人事勞資處負責解釋。

附件一:湖南工貿(mào)技師學院2016年公開招聘計劃及崗位條件.xls

附件二:株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

湖南工貿(mào)技師學院

2016年5月24日

附件一:湖南工貿(mào)技師學院2016年公開招聘計劃及崗位條件.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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