中共昆明市委黨校（院）2016年公開招聘
工作人員簡章
一、單位簡介
中共昆明市委黨校（院）是在市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，現(xiàn)新校園位于昆明市呈貢區(qū)吳家營街道學(xué)苑南路萬峰街，校園綠樹成蔭，整潔幽靜，環(huán)境優(yōu)美，為全市各級(jí)干部提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
近年來，市委黨校（院）黨委班子在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主線，全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《2013－2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中央、省、市委的重大決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治校，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，扎實(shí)抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，積極創(chuàng)新教學(xué)培訓(xùn)理念方式，加大科研力度，深化后勤管理體制改革，在黨建、教學(xué)培訓(xùn)、科研、行政管理、后勤保障服務(wù)、新校園建設(shè)等方面取得明顯成效，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮了“一校三院”在全市干部教育培訓(xùn)中的主陣地、主渠道作用，為推進(jìn)美好幸福新昆明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。黨校（院）自2012年連續(xù)4年考核評(píng)定為目標(biāo)完成優(yōu)秀單位，先后獲評(píng)“云南省文明單位”、“法治優(yōu)秀單位”，校（院）黨委2014年和2015年被授予“昆明市黨建工作先進(jìn)黨委”，黨委班子獲評(píng)“好的領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號(hào)。
為全面完成“中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)”的任務(wù)，適應(yīng)黨校（院）干部教育培訓(xùn)工作的需要，面向社會(huì)公開招聘8名事業(yè)單位工作人員。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;
5.熱愛黨校事業(yè)，具有一定理論水平和開拓創(chuàng)新精神。
（二）招聘崗位及條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他招聘條件 |
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中共昆明市委黨校（院） |
教師 |
1 |
具有博士研究生學(xué)歷 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) |
年齡在35周歲及其以下，具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的政策理論水平和科研能力。做過實(shí)證研究、帶有項(xiàng)目和課題。 |
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中共昆明市委黨校（院） |
教師 |
1 |
具有博士研究生學(xué)歷 |
哲學(xué)專業(yè) | |
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中共昆明市委黨校（院） |
教師 |
1 |
具有博士研究生學(xué)歷 |
歷史學(xué)專業(yè) | |
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中共昆明市委黨校（院） |
教師 |
1 |
具有碩士研究生及以上學(xué)歷 |
行政學(xué)專業(yè) |
年齡在30周歲及其以下，具有較強(qiáng)理論功底、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通能力，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 |
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中共明市委黨校（院） |
教師 |
1 |
具有碩士研究生及以上學(xué)歷 |
新聞與傳播專業(yè) |
年齡在30周歲及其以下，具有較強(qiáng)理論功底、公文寫作、信息宣傳、協(xié)調(diào)溝通能力，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 |
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中共昆明市委黨校（院） |
管理人員 |
2 |
具有碩士研究生及以上學(xué)歷 |
教育學(xué)專業(yè) |
年齡在30周歲及其以下，具有較強(qiáng)理論功底、教育培訓(xùn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通能力，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 |
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中共昆明市委黨校（院） |
管理人員 |
1 |
具有碩士研究生及以上學(xué)歷 |
政治學(xué)專業(yè) |
年齡在30周歲及其以下，具有較強(qiáng)理論功底、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 |
三、招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合上述條件人員, 年齡在35周歲及其以下，即：1981年5月31日以后出生；年齡在30周歲及其以下，即：1986年5月31日以后出生；普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2014－2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、方式和所需證件、材料
（一）報(bào)名時(shí)間、方式和所需證件、材料
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月7日—6月21日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘資料發(fā)送到昆明市委黨校（院）組織宣傳處郵箱：kmswdxzxc@163.com,并注明考生姓名和報(bào)考崗位。
3.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人身份證、獲獎(jiǎng)證書、本人近期彩色免冠半寸照片、報(bào)名登記表、報(bào)考誠信承諾書各1份。報(bào)名材料不全者，不予接受報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查由中共昆明市委黨校（院）負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置以《研究生學(xué)科專業(yè)參考目錄》為指導(dǎo)。2016年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》并提供學(xué)校相關(guān)學(xué)籍證明材料。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可開考，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方式和時(shí)間地點(diǎn)
招聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷的：經(jīng)資格審查后，采取直接面試的方式進(jìn)行。
招聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的：經(jīng)資格審查后，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試
考試內(nèi)容：寫作與專業(yè)知識(shí)為主。
考試方式：采取閉卷考的方式進(jìn)行。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、方式
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月27日—29日，請(qǐng)考生登錄本人報(bào)名時(shí)的郵箱下載打印準(zhǔn)考證。
3.考試時(shí)間：2016年7月5日(星期二)上午9：30——11：30。
4.考試地點(diǎn)：中共昆明市委黨校（院）教學(xué)樓二樓教室。
（二）面試
1.具有碩士研究生學(xué)歷人員進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績，按崗位擬招聘人數(shù)與考試人數(shù)1：2的比例確定。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考察、體檢。
2.面試的方式、內(nèi)容
①教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，以考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)為主。
要求：應(yīng)聘人員結(jié)合自己從事的工作和專業(yè)，準(zhǔn)備30分鐘的講課內(nèi)容進(jìn)行講授。
②管理人員崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，以考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)為主。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月19日（星期二），具體事項(xiàng)另行通知。
地點(diǎn)：中共昆明市委黨校（院）教學(xué)樓二樓教室。
（三）參加考試注意事項(xiàng)
1.筆試和面試1小時(shí)前，參加應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的所有證件原件到中共昆明市委黨校（院）教學(xué)樓一樓大廳交工作人員審驗(yàn)。審驗(yàn)不合格的不能參加面試。
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生不到場考試的，按自愿放棄考聘資格處理。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面滿分100分，占考試總成績的50%；筆試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試滿分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，招聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷的，面試成績即為總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績從高分到低分按崗位確定進(jìn)入下一階段人選。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察、體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由中共昆明市委黨校（院）組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；體檢統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由中共昆明市委黨校（院）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位在總成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘的人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。市組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由中共昆明市委黨校（院）負(fù)責(zé)解釋。
十一、中共昆明市委黨校（院）公開招聘工作人員聯(lián)系人、交通方式
聯(lián)系人：柳霞 賀慶紅 陳娟
聯(lián)系電話：0871—63825997 63805919
交通方式：市內(nèi)可乘170路或C85路公交車到呈貢區(qū)雨花公交樞紐站或乘地鐵到大學(xué)城站下車后，再轉(zhuǎn)乘Z26路公交車到學(xué)苑路市委黨校站下車后，路對(duì)面前行500米即到。
十二、監(jiān)督電話
昆明市紀(jì)委第一紀(jì)工委：0871—63175456
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871—63192326
中共昆明市委黨校（院）
2016年5月27日
中共昆明市委黨校（院）2016年公開招聘工作人員簡章.zip