為進(jìn)一步加強(qiáng)建三江農(nóng)墾法院全面工作,解決法院審判輔助人員不足問(wèn)題,結(jié)合法院審判工作實(shí)際情況,現(xiàn)制定社會(huì)化用工人員招聘方案:
一、招聘基本原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、綜合考評(píng)、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招聘計(jì)劃和崗位
招聘書記員2人;
招聘協(xié)警1人(女);
招聘財(cái)務(wù)人員1人。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;建三江管局戶籍。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔奉公,熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),恪守職業(yè)道德;
3、為人正直、具有良好的品行,未受過(guò)刑事、治安處罰,未被開除公職或被國(guó)家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位辭退;
4、身體健康,形體端正,無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)紋身,反應(yīng)機(jī)敏;男身高1.70米以上,女1.60米以上。兩眼裸視視力在1.0以上;
5、書記員要求年齡30周歲以下(1986年5月12日以后出生),大專以上學(xué)歷,具備計(jì)算機(jī)操作技能,打字速度每分鐘80字以上,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
6、協(xié)警要求年齡30周歲以下(1986年5月12日以后出生),大專學(xué)歷,女性,身高1.60米以上。
7、財(cái)務(wù)人員要求年齡30周歲以下(1986年5月12日以后出生),本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。
四、崗位工作職責(zé)
書記員職責(zé):(一)辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作;(二)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;(三)擔(dān)任案件審理過(guò)程中的記錄工作;(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
協(xié)警職責(zé):(一)警衛(wèi)法庭,維護(hù)審判秩序;(二)值庭時(shí)負(fù)責(zé)傳帶證人、鑒定人,傳遞證據(jù)材料;(三)送達(dá)法律文書;(四)協(xié)助執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;(五)協(xié)助提解、押送、看管被告人或者罪犯
財(cái)務(wù)人員職責(zé):配合會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名及資格審查時(shí)間:2016年5月26日上午8:30-11:00,下午:13:30-16:00。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
按要求如實(shí)填寫《建三江人力資源和社會(huì)保障局公開招聘報(bào)名登記表》,并進(jìn)行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局203室。
4、報(bào)名咨詢單位:建三江農(nóng)墾法院政工處。報(bào)名咨詢電話:0454-5790062,聯(lián)系人:佟建華。
5、報(bào)名資料:以下證件的原件及復(fù)印件1份。
(1)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明,證明其學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè),畢業(yè)離校時(shí)提供不了相應(yīng)畢業(yè)證書的取消錄用資格);(2)高考成績(jī)單或普通高等院校新生錄取名冊(cè);(3)身份證;(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));(5)近期免冠2寸彩色照片3張。
(二)考試
由建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局、建三江農(nóng)墾法院共同組織實(shí)施。
1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
2、筆試:
筆試內(nèi)容:
書記員崗位:筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治及公文寫作等崗位相關(guān)知識(shí)。
協(xié)警崗位:筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治及社會(huì)治安等崗位相關(guān)知識(shí)。
財(cái)務(wù)人員崗位:筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治及財(cái)務(wù)等崗位相關(guān)知識(shí)。
筆試分?jǐn)?shù):各崗位卷面滿分100分,按70%折合計(jì)入總成績(jī)?荚嚂r(shí)間為120分鐘。
考試日期為2016年5月27日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、面試:面試形式為問(wèn)答,考查應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。
面試滿分為100分,按30%折合計(jì)入成總計(jì),成績(jī)低于60分者不予聘用。
4、書記員崗位加試實(shí)踐技能測(cè)試:測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作。達(dá)標(biāo)要求為:打字速度每分鐘80字,正確率90%。技能考核滿分為100分,按10%折合計(jì)入考試總成績(jī)。技能考核時(shí)間:2016年5月27日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
5、考試實(shí)行加分制,具體加分辦法如下:
書記員崗位:法律相關(guān)專業(yè)加5分。
協(xié)警崗位:警察相關(guān)專業(yè)加5分。
財(cái)務(wù)人員崗位:財(cái)會(huì)專業(yè),且有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證加5分。
以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。
4、考試總成績(jī):
協(xié)警崗位:考試總成績(jī)=加分項(xiàng)成績(jī)+筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%?荚嚳偝煽(jī)要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
財(cái)務(wù)崗位:考試總成績(jī)=加分項(xiàng)成績(jī)+筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%?荚嚳偝煽(jī)要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
書記員崗位:考試總成績(jī)=加分項(xiàng)成績(jī)+筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+實(shí)踐技能測(cè)試×10%?荚嚳偝煽(jī)要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)考核和體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)考試最后總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定擬錄用考核人選,考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。
1、體檢:參加考試考核人員根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2、考核:由用人單位對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員進(jìn)行考核,考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過(guò)面談的方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,在管局機(jī)關(guān)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理審批手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
按社會(huì)化用工管理,工資參照管理局社會(huì)化用工行業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,試用期兩個(gè)月,試用期工資為1600元/月,試用期合格后工資為2100元/月,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定享受五險(xiǎn),簽訂社會(huì)化用工勞動(dòng)合同(兩年)。
六、監(jiān)督
由紀(jì)檢委部門進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0454-5790713。
七、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局
黑龍江省建三江農(nóng)墾法院
2016年5月11日