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2015年黑龍江省建撫高速公路管理處(站)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-10-29 19:08:47 點(diǎn)擊:

2015年黑龍江省建撫高速公路管理處(站)招聘工作人員簡(jiǎn)章

   依據(jù)《建撫高速公路管理處(站)人員招聘工作方案》,建撫高速公路管理處(站)此次共招聘工作人員143人。

  一、招聘范圍及對(duì)象

  持建三江管局或所屬農(nóng)場(chǎng)戶(hù)口并符合招聘條件的人員。

  二、招聘崗位和條件

部門(mén)

崗位

人數(shù)

條件

共性條件

綜合科

綜合、文秘、勞資員

各1

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法,具有一定的政治素質(zhì)。

(二)身體健康(經(jīng)體檢合格),能夠堅(jiān)持在收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)崗位一線工作。

(三)有違法亂紀(jì)記錄、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的不允許參加招聘。

(四)35周歲以下為1980年10月31日之后出生;30周歲以下為1985年10月31日之后出生。

系統(tǒng)維護(hù)兼機(jī)電管理員

1

機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相近專(zhuān)業(yè),職高及以上學(xué)歷,35周歲以下

計(jì)劃財(cái)務(wù)科

會(huì)計(jì)

2

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,會(huì)計(jì)及相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下

出納

1

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),會(huì)計(jì)及相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下

路政、稽查科

路政員

3

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下

稽查員(含票證1人)

3

監(jiān)控員

5

男身高170cm以上;女身高160cm以上,品貌端正,矯正視力1.0以上,高中及以上學(xué)歷,30周歲以下

養(yǎng)護(hù)科

養(yǎng)護(hù)技術(shù)員

2

公路及筑路設(shè)備專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上公路養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)歷,35周歲以下

創(chuàng)業(yè)、前進(jìn)、前鋒、洪河、前哨收費(fèi)站(前鋒站站長(zhǎng)、核算員、系統(tǒng)維護(hù)員、1名收費(fèi)班長(zhǎng);創(chuàng)業(yè)和前哨站各有1名監(jiān)控員不在招聘范圍)

站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)兼票證員、核算員兼文秘

各1

大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下

系統(tǒng)維護(hù)兼機(jī)電維護(hù)員

各1

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相近專(zhuān)業(yè)職高及以上學(xué)歷,能熟練掌握計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)及電器的應(yīng)用、操作、維修,35周歲以下

收費(fèi)班長(zhǎng)兼保安

各6(前鋒5人)

高中及以上學(xué)歷,30周歲以下,男身高170cm以上;女身高160cm以上,品貌端正,矯正視力1.0以上,女性人數(shù)不超過(guò)總?cè)藬?shù)的50%

收費(fèi)員

各10(前哨站9人)

監(jiān)控員

各6(創(chuàng)業(yè)站、前哨站各5人)

 

合計(jì)

143

綜合科、路政科、稽查科總?cè)藬?shù)中女性不超過(guò)50%

 

  三、報(bào)名、考試及體檢安排

  (一)報(bào)名時(shí)間。2015年10月30日8:00—15:00,在建三江管理局交通運(yùn)輸局、前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)交通科、創(chuàng)業(yè)農(nóng)場(chǎng)交通科、洪河農(nóng)場(chǎng)交通科、前鋒農(nóng)場(chǎng)交通科、前哨農(nóng)場(chǎng)交通科進(jìn)行報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需填《建撫高速公路管理處(站)招聘人員報(bào)名登記表》,須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等相關(guān)證件(附復(fù)印件各一份),近期1寸免冠同版彩色照片4張。申報(bào)養(yǎng)護(hù)技術(shù)員崗位的,需提供工作經(jīng)歷證明材料;申報(bào)收費(fèi)站管理人員和系統(tǒng)維護(hù)員兼機(jī)電管理員的可兼報(bào)一個(gè)收費(fèi)人員崗位,其他人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元。經(jīng)資格審定合格的11月1日8:00-13:00公示并在考試地點(diǎn)發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (二)考試時(shí)間。2015年11月1日13:30——15:00?荚囆问綖殚]卷筆試。財(cái)務(wù)人員筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)。系統(tǒng)維護(hù)員筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、機(jī)電一體化基礎(chǔ)知識(shí);實(shí)際操作技術(shù)和方法。其他人員筆試內(nèi)容為語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)?荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證注明的考場(chǎng)地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (三)確定人選及公示告知。按照?qǐng)?bào)考管理處和各站的范圍,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī),以先收費(fèi)站管理人員和系統(tǒng)維護(hù)員崗位,后其他崗位的順序,從高分到低分按照招聘崗位1:1比例(同時(shí)符合性別比例要求:管理處綜合科、路政科、稽查科總?cè)藬?shù)中女性不超過(guò)50%,各站收費(fèi)人員女性不超過(guò)50%)確定人選,額滿為止。申報(bào)收費(fèi)站管理人員崗位30周歲以下的落選人員可參加收費(fèi)人員崗位的人選排名。2015年11月2日對(duì)確定人選進(jìn)行公示告知。

  3日上午組織人選到指定醫(yī)院體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行公示。不參加體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格,按考試成績(jī)和性別比例要求由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目為:身高、體重、血壓;心、肺、肝檢查,包括心電圖、胸部X光片、肝功五項(xiàng);裸眼視力、矯正視力,色覺(jué);皮膚病等。體檢費(fèi)自理。

   四、聘用方法

  公示期滿無(wú)異議者即被聘用,由總局惠城人力資源有限公司實(shí)施勞務(wù)派遣,簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資的80%。全體收費(fèi)站管理人員和收費(fèi)人員待培訓(xùn)后,由管理處(站)根據(jù)培訓(xùn)、考核結(jié)果分配具體崗位。所聘人員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金按其核定的工資標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行政策由個(gè)人及管理處分別繳納。

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)(月)

崗位

崗位工資

伙食補(bǔ)貼

站長(zhǎng)

2400元

伙食補(bǔ)貼按月?lián)苋敫髡臼程谩R痪倒班人員330元/月,其他人員220元/月。

副站長(zhǎng)兼票證、會(huì)計(jì)

2200元

收費(fèi)班長(zhǎng)

2100元

收費(fèi)員、處監(jiān)控員

2050元

管理處科員、系統(tǒng)維護(hù)兼機(jī)電管理員、路政員、稽查員、出納、核算員兼文秘、站監(jiān)控員、養(yǎng)護(hù)技術(shù)員

1950元

  具體招聘、告知、公示、錄取等詳情可適時(shí)登陸農(nóng)墾總局交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://www.nkjt.gov.cn)或到建三江管理局交通運(yùn)輸局、各農(nóng)場(chǎng)交通科查詢(xún)。

  建撫高速公路管理處(站)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  二0一五年十月二十六日

報(bào)名表、體檢表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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