秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結(jié)合我市2016年招聘計劃和崗位空缺情況,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員169名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位和計劃
2016年全市事業(yè)單位公開招聘計劃共計169名,其中:市政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位45名、山海關(guān)區(qū)黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位9名、山海關(guān)區(qū)政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位53名、青龍滿族自治縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位62名。(詳見《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。
三、招聘范圍與條件
(一)招聘范圍、對象
1、全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不限戶籍);
2、碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員(不限戶籍);
3、符合招聘崗位條件的其他人員,其中招聘崗位對戶籍有特殊要求的,以2016年5月5日前的戶口所在地為準(zhǔn)(服務(wù)基層項目人員可視為具有服務(wù)所在地戶籍)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18-35周歲及以下(1980年5月5日至1998年5月5日期間出生);應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲及以下(1975年5月5日以后出生);
3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備招聘崗位所要求的其他條件。
(三)招聘崗位具體條件
1、招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》確定。
其中招聘崗位所要求的基層工作經(jīng)歷截止時間為2016年7月31日,計算方法為:從2016年7月31日算起,此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
2、招聘崗位中定向招聘“六類人員”是指“服務(wù)基層四項目人員”、“退役大學(xué)生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”。
“服務(wù)基層四項目人員”是指:2016年度當(dāng)年服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2013年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,即:四項目人員為2013年度招聘的服務(wù)期3年的、2014年度招聘的服務(wù)期2年的、2015年度招聘的服務(wù)期1年的人員。
“退役大學(xué)生士兵”是指:2013年入伍的秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍、退役后完成學(xué)業(yè)或普通高等教育全日制學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
“駐秦部隊隨軍家屬”是指:駐秦部隊現(xiàn)役軍人經(jīng)批準(zhǔn)辦理隨軍手續(xù)的家屬。
“服務(wù)基層四項目人員”、“退役大學(xué)生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。
(四)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀?啤⒈究粕蜓芯可;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(五)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(六)公開招聘工作實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
2016年5月5日通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1、報名、繳費(fèi)方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員限報一個事業(yè)單位的一個崗位,并繳納報名考務(wù)費(fèi)100元。
報名網(wǎng)址:秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)。
網(wǎng)上報名時間:2016年5月6日9:00至5月12日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)時間:2016年5月7日9:00至5月13日17:00。
2、網(wǎng)上報名的基本程序:
(1)應(yīng)聘人員開始報名前,必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件,認(rèn)真閱讀《報名須知》并簽署《誠信承諾書》,然后按照網(wǎng)上報名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》,對提交審核報名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審等各個環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(3)應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)注冊考試用戶,并預(yù)選報考崗位后,方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報名系統(tǒng),并進(jìn)行填寫報考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作;用戶名是應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識,初始密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并妥善保管。
(4)應(yīng)聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報考信息項,上傳的電子照片必須符合要求(參見報名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》),否則將無法上傳照片和提交審核,應(yīng)聘人員只有在提交審核并通過系統(tǒng)審核后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果!皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的未通過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)程序。
(6)通過“網(wǎng)上銀行”支付報名考務(wù)費(fèi),推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡:中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。
(7)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記:報名和繳費(fèi)截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和用戶名、密碼等重要信息,因個人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的,責(zé)任自負(fù)。
3、報名考務(wù)費(fèi)減免對象和手續(xù)辦理:
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,在筆試結(jié)束的當(dāng)天下午,到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號703室)審核并辦理減免考試報名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
4、打印《筆試準(zhǔn)考證》。2016年5月18日9:00至5月20日17:00,報考人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容。包括《職業(yè)能力測驗》(或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》)、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。具體考試科目以《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》為準(zhǔn)。其中《職業(yè)能力測驗》(或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》)考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分。考試范圍參考《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱(試行)》。
2、時間地點(diǎn)。筆試時間為2016年5月21日,應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和法定身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證)。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
3、筆試成績發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定。筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線可于2016年6月14日登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)同時發(fā)布。
筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定。在劃定最低控制分?jǐn)?shù)線時,對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位,將予以政策傾斜。
筆試合格人員筆試總成績計算規(guī)則:筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗》(或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》)成績。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或相關(guān)證明等與公開招聘條件相關(guān)的證件資料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
(五)面試
1、面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分100分。報考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個場次面試。
2、面試時間:2016年7月上旬。
3、面試地點(diǎn):待定。
4、面試通知單打印:資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,下載打印《面試通知單》,《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時間安排及有關(guān)要求。
5、面試成績:面試當(dāng)場告知應(yīng)聘人員個人成績,半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部應(yīng)聘人員的成績。
(六)體檢、考察
依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:烈士子女或配偶、面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
綜合考試成績計算規(guī)則:綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由個人自行負(fù)擔(dān),體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)擬聘人選確定、公示
根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況,確定擬聘人選,擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期限為7天。
(八)聘用
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制,其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。
對招聘工作有關(guān)事項需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系,咨詢電話可通過《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》查詢。本次招聘的政策、方法、程序、時間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等,已在本公告和《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》盡可能詳細(xì)寫明,請認(rèn)真閱讀,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。
監(jiān)督舉報電話:0335-3220528(市委組織部干部一科)
0335-3262815(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
特別提醒:
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1、秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
2、秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱(試行)
中共秦皇島市委組織部
秦皇島市人力資源和社會保障局
2016年5月5日
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