雙牌縣人民醫(yī)院因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘護理專業(yè)技術(shù)人員，報經(jīng)縣衛(wèi)計委同意，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制護理人員8名。為確保招聘工作順利進行，特制定如下實施方案。

　　一、報名資格條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　2、年齡：18周歲以上，26周歲以下(1990年4月1日至1998年1月1日間出生);同等條件下本科學歷優(yōu)先。

　　3、學歷：普通全日制(護理或助產(chǎn)專業(yè))�？埔陨蠈W歷。

　　4、資格：已經(jīng)注冊的護士或通過全國執(zhí)業(yè)護士考試合格的人員(2014年、2015年成績合格通知單或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明)。

　　二、報名時間、地點及方式

　　1、報名時間：2016年4月28日—5月4日;

　　2、報名地點：縣人民醫(yī)院護理部;

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名;

　　4、報名要求：報考人員須持畢業(yè)證書、身份證、護士執(zhí)業(yè)資格證書(護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格通知單或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明)原件及復印件;

　　5、報名比例：報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應達到2：1，達不到比例要求的相應核減招聘人數(shù)。

　　三、資格審查

　　報名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《雙牌縣人民醫(yī)院合同制護士公開招聘報名登記表》上簽署“同意報名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

　　四、招聘程序

　　1、筆試：筆試時間和地點：2016年5月6日，地點待定。

　　筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護理、內(nèi)外科護理、急救護理。

　　2、面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間和地點另行通知。

　　按筆試成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1:2比例進入面試。

　　3、成績統(tǒng)計：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按總成績根據(jù)招聘計劃從高分到低分錄取。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導小組在縣人民醫(yī)院公示欄上進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用及有關(guān)政策、待遇

　　1、聘用人員經(jīng)公示無異議的，實行勞動合同管理�？h人民醫(yī)院與招聘人員先簽訂3個月的試用合同，試用期工資為800元/月。試用期滿，經(jīng)科室考核合格的，簽訂正式聘用勞動合同，執(zhí)行科室績效和參加社會保險，實行一年一聘;試用期滿，經(jīng)科室考核不能勝任崗位的，予以解聘。

　　2、聘用人員不入縣人民醫(yī)院正式事業(yè)編制。

　　3、被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　八、組織領(lǐng)導

　　成立雙牌縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責此次招聘工作。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　十、本《招聘方案》由雙牌縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　在雙牌縣網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　咨詢電話：0746-7728365

　　雙牌縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組

　　2016年4月26日