重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心招聘非在編臨聘人員公告
重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心是市人力社保局下屬的正處級事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員知識更新培訓(xùn)、大學(xué)生定向就業(yè)培訓(xùn)等人力資源開發(fā)培訓(xùn)職能,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘非在編臨聘工作人員5名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲相應(yīng)學(xué)位。
二、數(shù)量及崗位(見附件1)
培訓(xùn)項目開發(fā)管理5名
要求:年齡25至30歲(年齡截止2013年9月30日),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲相應(yīng)學(xué)位。有較強的組織管理能力、文字表達(dá)能力和團隊協(xié)作能力,兩年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘只接受網(wǎng)上報名。凡符合招聘崗位條件者,本著自愿原則,及時下載并如實填寫《重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心2013年公開招聘非在編臨聘人員報名登記表》(附件2),以電子郵件形式提交該表至招聘專用郵箱cqrlzy_training@sina.com,報名時間2013年10月25日9:00起,截止時間2013年10月29日18:00止。
(二)資格初審
培訓(xùn)中心接到電子郵件報名后,工作人員將及時進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^后,電話通知報考人員進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
1.報考者攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件,于11月4日前往重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。
2.復(fù)審合格者,中心以電話形式回復(fù)確認(rèn)通知參加考試。
(四)筆試
筆試時間:11月8日上午9:00—11:30
筆試地點:創(chuàng)世紀(jì)賓館4樓機房
筆試由綜合基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)技能兩個科目組成,各科成績滿分100分,筆試時間各60分鐘。均采取閉卷方式進(jìn)行。
(五)面試
面試時間:11月14日下午2:30(具體時間根據(jù)電話通知為準(zhǔn))
面試地點:創(chuàng)世紀(jì)賓館六樓二教室
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選;若最后一名的成績并列,則并列人員均進(jìn)入面試。考生面試時間為15分鐘,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由主考官提問,考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總分100分。
(六)總成績計算公式
考生個人總成績=筆試成績×30﹪+業(yè)務(wù)技能成績×30﹪+面試成績×40﹪
四、聘用
(一)按照考生個人總成績由高到低依次排序確定最終錄用人員,通過考試、面試最終被錄用為非在編臨聘人員將按照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同,并提供與該崗位相適應(yīng)的薪金福利待遇。
(二)臨聘用人員試用期為2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿不合格的人員,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘非在編臨聘人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的相關(guān)規(guī)定,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實將取消報名資格。
本公告由重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:顧老師
聯(lián)系電話:86868710
附件1.重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心2013年招聘非在編工作人員情況一覽表.rar
附件2.重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心2013年公開招聘非在編臨聘人員報名登記表.rar
重慶市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心
2013年10月25日
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