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重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院2013年公開(kāi)招聘非在編人員簡(jiǎn)章(第二批)

時(shí)間:2013-9-15 16:24:32 點(diǎn)擊:

根據(jù)合川區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘名額

護(hù)士20名、醫(yī)務(wù)部干事1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2名、耳鼻咽喉科技術(shù)員1名、助產(chǎn)士2名。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考。

(二)基本條件

1、思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德;

2、品行端正,作風(fēng)正派,未受黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)行為。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(三)崗位條件

1、護(hù)士應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及其以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,年齡30周歲以下(1983年9月1日后出生);

2、醫(yī)務(wù)部干事應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,40歲以下(1973年9月1日后出生)。近三年畢業(yè),具有全日制本科學(xué)歷的可憑畢業(yè)證和學(xué)位證報(bào)名;

3、檢驗(yàn)人員應(yīng)取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1983年9月1日后出生);

4、耳鼻咽喉科技術(shù)員應(yīng)取得醫(yī)學(xué)技術(shù)或臨床醫(yī)學(xué)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1983年9月1日后出生);

5、助產(chǎn)士應(yīng)取得助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷或者取得臨床醫(yī)學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,年齡在30周歲以下(1983年9月1日后出生)。

(四)下列人員不能報(bào)考

1、本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員;

2、曾被區(qū)人民醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員;

3、曾經(jīng)從區(qū)人民醫(yī)院自動(dòng)離(辭)職的人員;

4、曾經(jīng)在區(qū)人民醫(yī)院試用不合格的人員。

5、其它不能報(bào)考的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日至2013年10月9日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。(節(jié)假日除外)

(二)報(bào)名地點(diǎn):合川區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診(原老門(mén)診)四樓人力資源部報(bào)名(合川區(qū)營(yíng)盤(pán)街172號(hào))。

聯(lián)系人:陸老師夏老師聯(lián)系電話:(023)4282714342830071

(三)報(bào)名要求及資格審查

1、報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2013年前通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的憑護(hù)士資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證報(bào)名,2013年參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者(專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)76分,實(shí)踐能力78分),憑網(wǎng)上打印成績(jī)單報(bào)名。

2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:所有報(bào)名者資格審查合格后,在2013年10月11日至2013年10月12日到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試及成績(jī)計(jì)算

(一)考試分筆試、實(shí)際操作考試及面試

1、筆試:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。護(hù)士、助產(chǎn)士考護(hù)理類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí);醫(yī)務(wù)部干事、耳鼻咽喉科技術(shù)員考臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí);檢驗(yàn)人員考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,滿分100分。護(hù)士筆試成績(jī)?cè)?0分以上者,按招聘名額1:3的比例進(jìn)入實(shí)際操作考試,其它崗位按招聘名額1:2的比例進(jìn)入實(shí)際操作考試。

2、實(shí)際操作:實(shí)際操作主要考察考生的知識(shí)水平、實(shí)際操作能力及工作態(tài)度等,滿分100分,操作成績(jī)?cè)?0分以上者進(jìn)入面試。實(shí)際操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

4、總分計(jì)算=筆試成績(jī)×40%﹢實(shí)際操作×40%+面試20%。

(二)對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

(三)錄用:按照總成績(jī)從高分到低分依次錄取,滿額為止。

六、體檢、考核、公示

1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢名單,總成績(jī)相同的以操作成績(jī)高者優(yōu)先,總成績(jī)與操作成績(jī)都相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢出現(xiàn)不合格的,按本崗位考試的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、體檢合格者,由衛(wèi)生人事代理站和區(qū)人民醫(yī)院共同組織考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等,并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。

3、考核合格者,在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)、合川衛(wèi)生信息網(wǎng)(www.hcwsj.net)、合川人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hcrmyy.cn)及醫(yī)院公示欄中進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

4、凡因體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的缺額,按本崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資福利待遇

1、公示合格的人員,按照總成績(jī)從高分到低分依次錄取,額滿為止。根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行二個(gè)月試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

2、聘用后按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘醫(yī)院非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院

二〇一三年九月十三日

 

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