新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位及平原示范區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員公告
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕 55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位及新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘393人，新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)共計(jì)劃招聘小學(xué)教師42名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》和《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
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（四）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1980年7月1日以后出生，其他年齡段類(lèi)推）；
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（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
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1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；
6、違反計(jì)劃生育政策的；
7、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
1、網(wǎng)上報(bào)名
�。�1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2016年4月25日8：00至4月29日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）， 登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名資料提交被接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
�。�2）報(bào)考資格審核
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。
�。�3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2016年4月26日8：00至4月30日18：00期間通過(guò)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.haxx.lss.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者須準(zhǔn)備中國(guó)建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
�。�4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年5月16日8：00至5月21日14：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1（報(bào)考新鄉(xiāng)廣播電視臺(tái)A070104、A070105，市群藝館A130101、A130102崗位的按5：1的比例），不足3：1（5：1）的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2016年5月3日8：00至18：00到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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1、筆試
筆試科目分職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，各科滿分均為100分。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為公共科目，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按行業(yè)不同分為綜合（崗位代碼含字母A）、教師（崗位代碼含字母B）、衛(wèi)生（崗位代碼含字母C）三大類(lèi)分別出題考試。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
報(bào)考綜合類(lèi)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等。
報(bào)考教師類(lèi)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2016年5月21日9:00至11:00測(cè)試專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，14:00至16:00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)�！ �
具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職且目前仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加5分，須在2016年5月10日8：00至11：30，15：00至18：00到新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（人民東路甲1號(hào)政府辦公大樓1044房間）提交有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。
報(bào)考新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授和市農(nóng)科院全日制博士研究生崗位的人員，不受開(kāi)考比例限制，免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，也可采取直接考核的方式進(jìn)行。
報(bào)考其他崗位的具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。
2、面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證（有要求的必須提供）、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同）等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
鑒于面試工作要分期分批進(jìn)行，報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專(zhuān)業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例（報(bào)考新鄉(xiāng)廣播電視臺(tái)A070104、A070105，市群藝館A130101、A130102崗位的按1：5的比例）從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
面試區(qū)別情況，采取五種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試；二是結(jié)合專(zhuān)業(yè)命題答辯；三是采取試講或試講和答辯；四是采取才藝展示和答辯；五是采取實(shí)際操作能力測(cè)試。個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分；其面試成績(jī)?yōu)橐?guī)定方式面試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。具體面試工作另行安排。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上；方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（市群藝館A130101、A130102崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專(zhuān)業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
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體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾煲杂萌瞬块T(mén)（單位）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
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根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別按管理權(quán)限與用人部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施；新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)招聘由新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人社局組織實(shí)施。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0373-3696213（報(bào)考黨群口事業(yè)單位咨詢電話）、0373-3696591（報(bào)考市直事業(yè)單位咨詢電話）。
新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)招聘工作咨詢電話： 0373-7553036 0373-7553179。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話： 0373-2054494（新鄉(xiāng)市人事考試中心）。
近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
�。ㄒ唬┌凑諊�(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
�。ǘ┍敬握衅笀�(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
�。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)锣l(xiāng)市平原示范區(qū)招聘工作由新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls附件平原示范區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表.xls
附件新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc
中共新鄉(xiāng)市委組織部
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局
2016年4月14日