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2016年湖北省咸寧市咸安區(qū)統(tǒng)計(jì)局普查中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-04-02 11:21:51 點(diǎn)擊:

2016年咸寧市咸安區(qū)統(tǒng)計(jì)局普查中心招聘工作人員公告

  根據(jù)我區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作需要并經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘人數(shù):2人。

  二、招聘對(duì)象:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  三、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、身體健康;

  2.具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn),組織觀念強(qiáng),熱愛基層工作,自愿從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;

  3.具備崗位所需的相關(guān)知識(shí)和工作能力;

  4.年齡在30周歲以下(1986年3月31日以后出生)的咸安戶籍人員。

  凡有下列情況之一者不得報(bào)考:

  1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的;

  4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月6日—4月8日,上午8︰00—12:00,下午14:30—17:30

  2.報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室(202室)

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  4.報(bào)名材料

  (1)應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》1份;

  (2)本人近期小2寸免冠彩色登記照3張;

  (3)提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件,包括本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等;

  (4)符合加分條件的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料;

  5.資格審查:資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。

  6.準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時(shí)間:2016年4月13日,上午8︰00—12:00,下午14:30—17:30;

  領(lǐng)取地點(diǎn):咸安區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室。

  (二)考試

  1.筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績占總成績的60%。在統(tǒng)計(jì)部門工作滿3年以上者,筆試成績加5分(報(bào)名時(shí)沒有提供相關(guān)資料的,視為放棄加分)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。面試依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人員;若面試人數(shù)未達(dá)1:3的,全部進(jìn)入面試。面試成績占總成績的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)考察和體檢

  依據(jù)考試總成績從高分到低分排序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察和體檢,總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,對(duì)參與非法組織活動(dòng)和有違紀(jì)違法行為記錄的實(shí)行“一票否決”。對(duì)考察合格人員集中進(jìn)行身體健康檢查,體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  根據(jù)考試成績,考察情況,體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,并公示7天。

  (五)聘用

  根據(jù)公示結(jié)果,由區(qū)統(tǒng)計(jì)局與其簽訂勞動(dòng)合同并經(jīng)人社部門鑒證備案。

  (六)待遇

  按照“以錢養(yǎng)事”政策規(guī)定,聘用人員按每人每年3萬元標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)由區(qū)財(cái)政納入預(yù)算,區(qū)統(tǒng)計(jì)局通過考核按月支付和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  報(bào)考咨詢電話:0715—8322008

  咸安區(qū)統(tǒng)計(jì)局

  2016年3月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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