北海第一救助飛行隊(duì)2016年招聘公告
交通運(yùn)輸部北海第一救助飛行隊(duì)是交通運(yùn)輸部所屬財(cái)政全額撥款的海上專業(yè)飛行救助隊(duì)伍，是我國北部海域立體救助體系與國家應(yīng)急救援機(jī)制的重要組成部分。主要擔(dān)負(fù)黃、渤海海區(qū)范圍內(nèi)海上船舶、航空器、固定設(shè)施等遇險(xiǎn)人員的搜尋救助、人命救生、傷病人員救助任務(wù)，配合海上救助船舶實(shí)施海上救助、消防和防污染工作，承擔(dān)國家指定的特殊政治、軍事（戰(zhàn)備）、救災(zāi)等搶險(xiǎn)救助任務(wù)。現(xiàn)有3架S76C+中型、2架EC225大型救助直升機(jī)，在蓬萊、大連兩地執(zhí)行救助待命任務(wù)。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《交通運(yùn)輸部救撈系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我隊(duì)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
社會(huì)引進(jìn)：機(jī)務(wù)維修（ME）崗位人員1名；
應(yīng)屆畢業(yè)生：人力資源管理崗位人員1名。
二、報(bào)考條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.身體健康，體檢合格。
（二）專業(yè)條件
機(jī)務(wù)維修（ME）崗位
1.具有國民教育序列的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.符合民航機(jī)務(wù)維修人員體檢要求；
3.具備5年以上的直升機(jī)維修工作經(jīng)歷；
4.擁有民航基礎(chǔ)維修執(zhí)照和直升機(jī)ME二類簽注；
5.具有S-76或EC225機(jī)型執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
人力資源管理崗位
1.人力資源管理或勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.國民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷；
3.參加2016年國家公務(wù)員公共科目筆試，取得報(bào)考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位合格分?jǐn)?shù)線以上成績（即總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分）；
4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公；
5.取得計(jì)算機(jī)NCRE-2、英語CET-4及以上合格證書。
（三）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
4.違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過交通運(yùn)輸部救助打撈局網(wǎng)站（www.crs.gov.cn）和交通運(yùn)輸人才網(wǎng)（www.hrcc.com）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至2016年4月8日。
2.報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者將“報(bào)名材料”制作成電子版本，發(fā)送其電子文檔至bhfxd_hr@163.com進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名材料
1.《北海第一救助飛行隊(duì)公開招聘人員報(bào)名登記表》（見附表1）；
2.有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報(bào)考事業(yè)單位證明信》（附件2）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表及成績單)，國外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明；
4.機(jī)務(wù)維修崗位提供民航各類維修執(zhí)照復(fù)印件，人力資源管理崗位提供2016年度國家公務(wù)員考試公共科目筆試成績單；
5.身份證復(fù)印件；
6.近期2寸正面免冠照片2張；
7.計(jì)算機(jī)、英語證書，其他培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書證明。
應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
（四）資格審查
1.資格初審
依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，將通過初審的人員名單在交通運(yùn)輸部救助打撈局網(wǎng)站（www.crs.gov.cn）進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日），公示后電話通知參加考試。
2.資格復(fù)審
筆試當(dāng)天還將對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查資歷條件和相關(guān)證書的真實(shí)性，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名所提交材料的原件，對證件不全或資質(zhì)不符的，取消筆試資格。
（五）考試方法
1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)報(bào)請交通運(yùn)輸部救撈局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
2.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要包括專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識（機(jī)務(wù)維修崗位增加維修實(shí)踐能力考核）；筆試結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定成績合格線，隨成績一并公布面試名單；面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
以上考試成績按百分制折算成總成績，其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。
（六）體檢與考察
根據(jù)考試總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定體檢人員，如總成績相同，以面試成績高低排序；面試成績?nèi)韵嗤�，依次按具備中共黨員優(yōu)先、學(xué)歷（學(xué)位）由高到低的順序進(jìn)行排序。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，體檢在指定的二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可申請復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的二級甲等及以上醫(yī)院重新檢查。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過調(diào)閱檔案等方式考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格、誠信經(jīng)歷等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。
在體檢、考察、資格復(fù)查中出現(xiàn)不合格的取消應(yīng)聘資格。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘人員在交通運(yùn)輸部救助打撈局網(wǎng)站（www.crs.gov.cn）進(jìn)行公示（公示期為7個(gè)工作日）。
（八）聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員，按照《救撈系統(tǒng)人員錄用調(diào)配管理辦法（暫行）》的有關(guān)規(guī)定向交通運(yùn)輸部救助打撈局報(bào)批，獲得批準(zhǔn)后與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工作要求
（一）本次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)公開招聘工作透明度。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱，受理有關(guān)投訴或者舉報(bào)，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及有關(guān)招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
五、其他規(guī)定
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）如因體檢、考察、公示或擬聘人員明確放棄聘用等其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將根據(jù)具體情況報(bào)交通運(yùn)輸部救助打撈局，研究確定是否予以補(bǔ)錄。
（四）本公告未盡事宜，由北海第一救助飛行隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-5990611，聯(lián)系人：丁老師
監(jiān)督或投訴電話：0535-5990619聯(lián)系人：姜老師
附件：1.交通運(yùn)輸部北海第一救助飛行隊(duì)公開招聘人員報(bào)名登記表.rar
2.所在單位同意報(bào)考事業(yè)單位證明信.rar