因工作需要，廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)成立于1986年4月，1994年4月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)晉升為國家級自然保護(hù)區(qū)，位于廣西防城港市防城區(qū)境內(nèi)，地跨防城區(qū)那梭、華石、大菉、扶隆4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)行政村、65個(gè)自然屯，總面積為9195.1公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處為保護(hù)區(qū)管理機(jī)構(gòu)，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳，為財(cái)政全額撥款的副處級事業(yè)單位。單位主要職責(zé)：在保護(hù)區(qū)內(nèi)開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護(hù)以及依法查處違反國家級自然保護(hù)區(qū)法律法規(guī)的行為。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)管理處辦公室文秘工作人員1名：35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、中文、新聞、行政管理等相應(yīng)專業(yè)，要求具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件(OA、word、excel等)，有辦公室崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)在管理處防城辦公區(qū)。
(二)保護(hù)區(qū)巡護(hù)工作人員2名：40周年以下，只限男性(工作崗位特殊原因)，高中及以上學(xué)歷，具備摩托車(E級)駕駛資格，身體素質(zhì)良好，服從工作安排，能上夜班。工作地點(diǎn)在保護(hù)區(qū)各保護(hù)站點(diǎn)。
四、公開招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：自即日起至2016年4月7日止(上班時(shí)間：8:00-12:00、14:30-17:30)，周末及法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和電子郵箱兩種報(bào)名方式，應(yīng)聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)合法，如有弄虛作假情況，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名時(shí)需核驗(yàn)原件，其他報(bào)名材料恕不退回。
1、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(需經(jīng)本人手寫簽名確認(rèn))一式二份，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證(僅巡護(hù)工作人員崗)等有效證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報(bào)名，報(bào)名地址：防城區(qū)山海大道8號(hào)防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社大院內(nèi)舊辦公樓二樓204室，聯(lián)系電話：0770-3252746，聯(lián)系人：鐘鴻鵑。
2、電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內(nèi)，并經(jīng)本人手寫簽名確認(rèn))，并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報(bào)名應(yīng)聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報(bào)名時(shí)間前發(fā)送到電子郵箱：gxfcjhc@163.com。
(三)資格審查
招聘單位對所有報(bào)名者進(jìn)行相應(yīng)崗位的報(bào)名資格審查，并于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將審查的結(jié)果，以電話方式通知應(yīng)聘者本人，并告知參加考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。
(四)筆試
文秘工作人員筆試方式：滿分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的寫作能力以及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
成績公布：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將筆試結(jié)果以電話方式通知應(yīng)聘者本人，并告知進(jìn)入面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
(五)面試
面試方式：滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者綜合分析、應(yīng)變能力、言語表達(dá)、組織與技巧能力等。面試考官5人，由單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員組成。
面試條件：巡護(hù)工作人員通過資格審查后直接進(jìn)行面試;文秘工作人員按筆試成績由高到低確定面試人選。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。
成績應(yīng)用：巡護(hù)工作人員崗位按面試成績從高至低確定擬聘人員;文秘工作人員崗位按照應(yīng)聘者筆試和面試成績占比為各50%，將兩個(gè)成績相加之和后為最終成績;最終成績相同的，再以筆試成績高者優(yōu)先錄取。
成績公布：面試成績統(tǒng)一當(dāng)場公布，最終成績等我單位統(tǒng)計(jì)核實(shí)清楚個(gè)人成績后再另行電話通知。
(六)體檢、公示
根據(jù)考試結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。單位將統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按面試考試總成績從高到低依次確定替補(bǔ)人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
(七)聘用。
經(jīng)公示無異議的人員，管理處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同簽訂等手續(xù)。
五、工資待遇
根據(jù)不同的工作崗位設(shè)置薪酬工資不同：辦公室文秘人員月工資2100元，保護(hù)區(qū)巡護(hù)人員月工資2300元，但依照國家的相關(guān)規(guī)定，所有聘用人員均享受“五險(xiǎn)一金”待遇。
六、本招聘公告由廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理處負(fù)責(zé)解釋。
2016年3月16