2016年陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
為推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會等各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》（三人社事業(yè)〔2012〕18號）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員64名，其中，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員34名（詳見附件1）、面向服務(wù)陜州區(qū)的在崗大學(xué)生村干部定向招聘30名（詳見附件2）。
三、招聘資格和條件
（一）招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
（二）招聘資格條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
4、具有中華人民共和國國籍；
5、具備招聘崗位規(guī)定的資格條件;
6、招聘對象年齡要求：1986年3月17日及以后出生的；
7、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
8、擬聘用崗位所需要的其他條件。
（三）具有下列情況之一的不得報(bào)考
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘的程序和辦法
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hasmx.hrss.gov.cn)、陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.shanzhou.smx.gov.cn)同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由陜州區(qū)區(qū)委組織部和陜州區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月17日—3月19日。
上午：8:00—12:00，下午：2:30——5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：陜州區(qū)人力資源市場一樓大廳(區(qū)政府西200米）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名要求：報(bào)考者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校出具的關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位的證明），提交近期同版正面免冠彩色一寸照片1張；留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件1份；填寫《2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(附件3)；陜州區(qū)在崗大學(xué)生村干部除身份證、畢業(yè)證外，還須提供由區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明材料，填寫《2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(附件4)。
5、開考比例：各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至核銷該崗位。核銷崗位信息在陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.shanzhou.smx.gov.cn）進(jìn)行公示。屬于核銷崗位的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到區(qū)人力資源和社會保障局人事股重新選報(bào)符合報(bào)考資格條件的其它崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元，筆試兩科共計(jì)60元。
7、資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費(fèi)，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
8、通過資格審查的報(bào)考者，于2016年3月25日持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
9、加分政策（面向社會公開招聘）：
根據(jù)相關(guān)政策對符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分（同時(shí)符合的最多加10分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分）：
（1）參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生；
（2）參加陜州區(qū)“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村干部計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；
（3）從陜州區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵。
符合加分條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證件（參加“國家志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“河南省志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村干部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，須提供服務(wù)期滿考核合格的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各1份；退役大學(xué)生士兵須提供戶口本和退伍證原件及復(fù)印件各1份）。擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2016年3月22日到陜州區(qū)人社局人事股進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，符合加分條件人員向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。
（三）考試
考試包括筆試和面試，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年3月26日。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》兩科。每科考試時(shí)間100分鐘，滿分100分。
筆試成績：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。
2、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見《面試通知單》。
根據(jù)筆試成績和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、考試成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
按照所報(bào)考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，如同一崗位遇末位名次并列的可同時(shí)參加體檢。
體檢由陜州區(qū)區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理；體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容�？己斯ぷ饔山M織人事部門牽頭，統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行考核責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？己斯ぷ鞴�、公正。
如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同一崗位報(bào)考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用時(shí)，按照招聘單位崗位代碼、崗位需求和考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開、自主選擇崗位。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，面向社會公開招聘的崗位最低服務(wù)期限3年（含試用期一年），定向招聘大學(xué)生村干部的崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期一年），期間不得通過區(qū)內(nèi)借調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式離開所分配的基層工作崗位。
試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
六、本招聘實(shí)施方案由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障
局負(fù)責(zé)解釋
本次公開招聘工作確定陜州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.shanzhou.smx.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報(bào)考人員及時(shí)登陸查詢有關(guān)信息。
未盡事宜由陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
陜州區(qū)人力資源和社會保障局：0398——3834546
附件：
1、2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表
2、2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表
3、2016年陜州區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
4、2016年陜州區(qū)面向服務(wù)我區(qū)在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
陜州區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月7日
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